Verkaufsleiter/Führungskraft im Außendienst (m/w/d) Branche Agrar
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Update day: 07-10-2024
Location: Bielefeld North Rhine-Westphalia
Category: Sales
Industry: Marketing Advertising Internet Staffing Recruiting
Position: Executive
Job type: Full-time
Job content
Für den weiteren Ausbau unserer größten Division Agrar und die Betreuung unserer Bestands- sowie Entwicklung unserer Neukunden suchen wir ab sofort einen erfolgshungrigen Verkaufsleiter/Führungskraft (m/w/d) im Außendienst. Mit echter „Anpacker-Mentalität“ und einem guten Gespür für die Kundenbedürfnisse im Bereich Ackerbau, Viehzucht, Forstwirtschaft und Landmaschinen sowie Ihrer eigenen Mitarbeiter sind Sie bei uns genau richtig.So sieht’s aus: Sie sind der Macher im Direktvertrieb, möchten ein Mehr an Verantwortung übernehmen, Wissen und Fachkompetenzen ausbauen und eine Verkaufsmannschaft eigenständig formen und entwickeln – dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie wollen vorankommen? Das finden wir gut! Mit uns ist Vorankommen möglich. Werden Sie ein Teil unserer Verkaufsmannschaft und übernehmen Sie das Ruder.
Aufgaben
- Erfolgshungrige noch hungriger machen: Aufbauen, führen und entwickeln einer Verkaufsmannschaft (Ziel: 8-10 Mitarbeiter) in der Branche Agrar
- Wissen weitergeben: Förderung, Begleitung und Unterstützung Neu- und Bestandsaußendienstmitarbeiter (insbesondere in den Aufgaben Neukundenakquise, Produktdemonstration, Verhandlungsführung)
- Steuerung der Umsatzentwicklung in Ihrer Verkaufsmannschaft und Durchführung von Personal-, Plan- und Zielerfüllungsgesprächen
- Sie sind gerne mittendrin: Sie bleiben auch in Ihrem Verkaufsgebiet am Ball und pflegen den Kontakt zu eigenen Kunden
- Flache Hierarchien? – sind uns auch recht: Sie berichten direkt der Regionalleitung und sind an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Veränderungen aktiv dabei
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im handwerklichen und/oder kaufmännischen Bereich
- Idealerweise haben Sie im Direktvertrieb erfolgreich gearbeitet
- Sie haben den Willen und die Motivation Menschen zu führen und zu begeistern
- Sie sind in der Lage Fachwissen zu übermitteln, Coachings durchzuführen und Mitarbeiter zum Erfolg zu führen
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz zeichnet Sie aus
- Hohe Einsatzbereitschaft, Erfolgsorientierung und Durchsetzungskraft sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
- Attraktive und leistungsorientierte Entlohnung
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Viel Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen
- Firmenwagen (auch mit Privatnutzung)
- Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung)
- Breites Produktportfolio auf sehr hohem Qualitätsniveau
- Wohnortnaher Arbeitsplatz und i.d.R. planbare Arbeitszeiten
Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an die Abteilung Human Resources.
Deadline: 21-11-2024
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