Verfahrensbetreuer (m/w/d)* mit Schwerpunkt Webtechnologie

Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 1.2.3 – Digitalisierungskoordination und E-Government, Sachgebiet 1.2.3.2 – IT-Projekte und Entwicklung zentraler E-Governmentsysteme zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Die unbefristete Vollzeitstelle wird je nach persönlicher Voraussetzung mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungsende ist der 12.11.2023.

Ihr Einsatzbereich als Verfahrensbetreuer (m/w/d)* mit Schwerpunkt Webtechnologie im Sachgebiet 1.2.3.2 – IT-Projekte und Entwicklung zentraler E-Governmentsysteme:

Sie arbeiten im Fachbereich 1.2.3 – Digitalisierungskoordination und E-Government – in einem gut vernetzten und agilen Team mit flachen Hierarchiestrukturen. Sie sind Teil eines Teams, das die IT-Landschaft des Landratsamtes mit abwechslungsreichen Projekten formt und die Digitalisierung der Verwaltung aktiv vorantreibt.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Technische Umsetzung und Begleitung unterschiedlicher IT- und Webprojekte in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem internen Webteam und externen Dienstleistern
• Aufnahme von Anforderungen und konzeptionelle Entwicklung, Einbindung und Support von APIs, internen und externen Schnittstellen und Automatisierungen
• Administration und Support des Content-Managementsystems TYPO3
• Second- und Third-Level-Support für tiefergehende Probleme und Fragestellung unserer hausinternen webbasierten Anwendungen
• Planung, Aufbereitung und Integration von Webinhalten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, auch in Bezug auf Barrierefreiheit, Usability und Design

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik (B.Sc. oder FH) oder
• Absolvent (m/w/d) eines fachspezifischen Ausbildungsabschlusses sowie gleichwertige Fähigkeiten, Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Informatik / Webtechnologie oder
• Gleichwertige Fähigkeiten, Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Informatik / Webtechnologie sowie
• Nachgewiesene praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, wie bspw. Webentwicklung, Applikations- und Plattformmanagement, Applikationsentwicklungsumfeld, technisches Consulting

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Gute Kenntnisse im IT- bzw. Webtechnologiebereich (HTML5, XML, JSON, CSS o.ä.)
• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Veränderungskompetenz und Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Analytische Denkfähigkeit
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement

Wir bieten

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit

Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „Wellpass"

Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte

Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse).

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Hannah Braun
Recruiterin
Tel. 089 6221-4326

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Sandra Heinl
Sachgebietsleiterin
Tel. 089 6221-2882

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-muenchen.de.