Techniker (m/w/d)
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Update day: 07-10-2024
Location: Wuppertal North Rhine-Westphalia
Category: Finance / Bank / Stock
Industry: Personalwesen
Job content
Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten Techniker zur Pflege der Stammdaten. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen derElektro-Branche am Standort Wuppertal.
Ihre Aufgaben
- Arbeit nach Vorgabe aus unterschiedlichen Quellen (MS SharePoint, Siemens Polarion, E-Mails, Besprechungen)
- Abstimmung zwischen den einzelnen Fachbereichen (Einkauf, Controlling, Disposition, Produktion, Vertrieb)
- Arbeit mit dem ERP-System SAP
- Anlage und Änderung von Materialstämmen (Grunddaten)
- Erstellen und Ändern von Stücklisten
- Anlage von Dokumentenstämmen und Änderungsstämmen
Unsere Anforderungen
- Relevante Berufserfahrung
- Nachweisbare Erfahrung mit dem Modul MM/PP SAP R3
- Betriebswirtschaftliches und technische Verständnis
- Freude an Arbeiten in interdisziplinären Projektteams
- Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen
- Bereitschaft an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten
- Eine selbstständige Arbeitsweise
GULP Solution Services ist ein Tochterunternehmen des weltweit führenden Personaldienstleisters Randstad und fokussiert auf die Überlassung und Vermittlung qualifizierter Experten aus den Bereichen IT, Engineering und Finance. Mit GULP stehen Ihnen das umfassende Angebot und die vertrauensvollen Kontakte einer etablierten Konzerngesellschaft ebenso zur Verfügung, wie die agile Unternehmenskultur und die individuelle Karriereberatung eines dezentral organisierten Spezialisten-Teams. GULP - Experts United.
Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Das dürfen Sie erwarten
- Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Offene Unternehmenskultur
- Teamorientiertes Arbeiten
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Deadline: 21-11-2024
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