Teamleiterin /Teamleiter (w/m/d) im Bereich microsoftbasierter Dienste

Ihre Rolle

Das Team stellt vor allem Dienste wie z.B. Exchange, Skype und SharePoint auf Windows Serversystemen für die Endanwender unseres Kunden (Bundesministerium der Finanzen) bereit und betreibt diese.

Neben der Auftrags- und Störungsbearbeitung sind die Konfiguration und Wartung wesentlicher Bestandteil des Tagesgeschäftes, welches spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet:

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Leitung eines Teams (Arbeitsbereichsleitung) mit ca. 10 Beschäftigten
• Planung, Konzeption und Sicherstellung des Betriebs von Infrastrukturdiensten für das BMF unter Berücksichtigung von Architektur- und Sicherheitsvorgaben
• Planung, Durchführung von und Mitwirkung an IT-Projekten im Verantwortungsbereich
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen
• Konstruktive Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verwaltungsmodernisierung
• Unterstützung der Referatsleitung durch die verantwortliche Steuerung von Aufgaben im Arbeitsbereich

Ihre Fähigkeiten

Zwingende Anforderungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationssystemtechnik, Elektrotechnik und Informationstechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.
• Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.
• Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO

Auswahlrelevante Kriterien

Das bringen Sie fachlich mit:

• Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrungen in Basis- und Infrastrukturdiensten vorwiegend von der Fa. Microsoft
• Umfangreiche und anwendungsbereite Kenntnisse im IT Service Management und Supportwesen
• Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit
• Erfahrungen in der Leitung von Teams sowie im Projektmanagement
• Branchenkenntnisse oberer Behörden oder öffentlichen Dienst
• Kundenorientierung
• Verhandlungssicherheit

Das bringen Sie persönlich mit:

• Analytisches Denken
• Initiative/ Eigenverantwortung
• Belastbarkeit/ Stressresistenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben
• Genderkompetenz

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Rufbereitschaft.

Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.

Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

ArbeitgeberLeistungen

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt.

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g +Z BBesO bewertet.

Darüber hinaus zahlen wir einemonatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €.

Darauf können Sie sich freuen:

• Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands
• Attraktive Gestaltung der IT des Bundes
• Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit
• Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen
• Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht nicht an jedem Dienstsitz)

Besondere Hinweise

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2021 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie gelangen automatisch zum Bewerbungsportal, wenn Sie auf den Button „Jetzt bewerben“ klicken.

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 45 statt.

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung?

• Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Pöhler(Tel. 0228/99680-8518; E-Mail Adresse:Petra.Pöhler@itzbund.de).
• Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an bewerbung@itzbund.de oder telefonisch an Herrn Hölzinger (Tel. 0228/99680-8096 oder Frau Treutler (Tel. 0228/99680-5473).