Job type: Festanstellung

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Als führendes Direktmarketingunternehmen mit dem Schwerpunkt
Telekommunikation realisiert die s-kon Gruppe seit ihrer Gründung Anfang
2003, mit mittlerweile über 700 Mitarbeitern an neun Standorten,
hochwertige Vertriebs- und Marketingdienstleistungen.

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeitern
  • Operative Verantwortung für das Tagesgeschäft
  • Motivation und Unterstützung der Mitarbeiter/innen bei der täglichen Arbeit im Sinne unseres Slogans „Gemeinsam erfolgreich“
  • Organisation und Durchführung von Teammeetings und Kick-Off-Veranstaltungen
  • Einleitung, Umsetzung und Überprüfung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Aufbereitung und Controlling notwendiger Projektkennzahlen
Qualifikation

  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung - idealerweise im Telefonvertrieb
  • Durchsetzungsvermögen, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Vertriebs-, Service- und Qualitätsorientierung
  • Hohes Kommunikationsgeschick
  • Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Telekommunikationsbereich
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Du kannst Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln
  • kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen
  • Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur in einem coolen Team
  • Kreative und kollegiale Arbeitsumgebung in modernen Büroräumen mit Duz-Kultur sowie flachen Hierarchien
  • Viel Spaß neben Deiner Arbeit und legendäre Firmenevents
  • Bester Kaffee am Morgen? Bei uns kannst Du Deinen Kaffee in der Lounge genießen.
  • Fitnesszuschuss und Zuschuss für die Altersvorsorge
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Hast Du Lust, Dich mit Deinen kreativen Ideen aktiv am
Unternehmenserfolg zu beteiligen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, gerne per E-Mail.
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Deadline: 06-12-2024

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