Job type: Vollzeit, Festanstellung

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Job content

Ihre Aufgaben

  • fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • Verantworten des Portfolio- & Projektmanagements im Geschäftsfeld Telekommunikation
  • Managen der Projektsteuerung für Projekte mit hoher Auswirkung auf den Unternehmenserfolg
  • Einführen eines ganzheitlichen und IT-gestützten Projektportfolio-, Ressourcen- und Riskmanagements
  • Etablieren einer offenen und zielorientierten Projektkultur
  • Aufstellen und Implementieren von Projektmanagement-Standards inkl. der Methodenkompetenz und der PM-Strategie
  • kontinuierliches Optimieren des Projekt- und Multiprojektmanagements inkl. der Prozesse

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder ähnliche Fachrichtungen
  • fachübergreifende Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes
  • Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung eines Projektteams
  • fundiertes Wissen und Erfahrungen im Bereich Projekt- und Multiprojektmanagement
  • sehr gute analytische Denk- und Abstraktionsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen, Professionalität und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kunden, Partnern und Lieferanten
  • selbststständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Blick für das Ganze
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hands-On-Mentalität

Ihr Arbeitgeber
Innerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe bündelt SachsenGigaBit Kompetenzen in Sachen Glasfaser und Telekommunikation. Ein Markt, der sich rasant entwickelt - deshalb treiben wir die Breitband-Versorgung in Ostsachsen und Dresden aktiv voran und schaffen attraktive Telekommunikations-Angebote. Sie wollen den Glasfaserausbau mit uns voran bringen? Dann lenken Sie Ihre Karriere auf unsere Datenautobahn!

Unser Angebot

  • moderner Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
  • leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie vielfältige betriebliche Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Mittagsversorgung, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zukunftssichere Tätigkeit in einer sich immer weiterentwickelnden Branche
  • Teamevents und Firmenfeiern
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Deadline: 03-12-2024

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