Team Lead Controlling (d/w/m)

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Lust auf eine besondere Herausforderung?

Als Team Lead Controlling in unserem dynamischen Scale-up spielst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung unserer finanziellen Stabilität und der Förderung unseres Wachstums. Du bist der Dreh- und Angelpunkt für die finanzielle Steuerung des Unternehmens, identifizierst kritische Trends und gestaltest realistische Strategien, die unsere finanziellen Ziele unterstützen. Als Schlüsselansprechpartner für das Management trägst du maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei und hilfst uns, Chancen zu nutzen und Risiken zu minimieren. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Fachkenntnisse ein, um unser Unternehmen auf das nächste Level zu heben!

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

• Fundierende Erfahrung: Du bringst mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling oder einer ähnlichen Position mit und hast bereits Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung einer Controlling-Abteilung sowie der Anwendung relevanter Tools.
• Intuitives Verständnis für Zahlen und Unternehmenskultur: Du hast ein ausgeprägtes Feingefühl für Zahlen, Daten und Fakten die du in Einklang mit der Kultur von bravobike bringen kannst, um maßgeschneiderte Lösungen für das Unternehmen zu entwickeln
• Expertise im Konzern- und Start-up-Kontext: Du verfügst über umfassende Erfahrung im Konzernumfeld und besitzt die Fähigkeit, diese Kenntnisse erfolgreich in die Strukturen eines dynamischen Scale-up-Unternehmens wie der bravobike zu integrieren.
• Excel-Kompetenz: Als Excel Power User bist du in der Lage, ausführliche Auswertungen und Analysen basierend auf sich stetig verändernden Datensätzen aus dem Warenwirtschaftssystem von bravobike revisionssicher zu erstellen.
• Anpassungsfähigkeit: Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe in einem dynamischen und sich ständig verändernden Unternehmensumfeld aus.
• Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, effektiv und klar sowohl innerhalb des Teams als auch übergreifend zu interagieren.
• ERP-Systemkenntnisse: Erfahrungen mit der Einführung eines ERP-Systems sind wünschenswert.

Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte

• Strategieentwicklung und Performance-Monitoring: Erarbeitung und Umsetzung finanziell realisierbarer Strategien, die den Unternehmenszielen entsprechen und Überwachung deren Erreichung, um die Unternehmensperformance kontinuierlich zu verbessern.
• Finanzplanung und -kontrolle: Übernahme der Verantwortung für die Budgetplanung sowie die fortlaufende Überwachung und Anpassung der Kostenplanung, um Abweichungen rechtzeitig zu erkennen und korrigierende Maßnahmen zu koordinieren.
• Teamführung und -entwicklung: Mentoring und fachliche Entwicklung der Teammitglieder sowie Führung des Controlling-Teams.
• Einführung eines Risikomanagementsystems: Planung und Implementierung eines umfassenden Risikomanagementsystems zur frühzeitigen Erkennung und Minimierung von Risiken.
• Trendanalyse und strategische Unterstützung: Identifikation von Markttrends, Chancen und Risiken, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen auf Managementebene dienen.
• Rentabilitätsanalysen: Durchführung detaillierter Analysen zu Umsatz, Kosten und Rentabilität zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
• KPI-Monitoring: Überwachung der unternehmensweiten KPIs aus dem Finanzreporting und Initiierung von Maßnahmen zur Optimierung.
• Zentrale Schnittstelle: Funktion als Hauptansprechpartner für das Management und die Verantwortlichen der Profitcenter zur strategischen Steuerung der Geschäftsbereiche und des Gesamtunternehmens.

Warum bravobike?

• work-life-experience: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• workation: arbeite an bis zu 40 Tagen/Jahr aus dem europäischen Ausland
• people-and-culture: einzigarte People-first-Kultur
• start-up-your-career: modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum
• financial-support: Essenszuschuss, Sachwertgutschein (50€ monatlich) & Mitarbeiterrabatt auf "bravobikes" und bei unserem Partner futurebens sowie jährlicher Jubiläuumsgutschein (60€ über guudcard)
• fun: regelmäßige Company- & Team-Events
• green-mobility: monatlicher ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss
• mental-health: professionelle Unterstützung durch Beratung & Support
• social-responsibility: 2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagement
• development: individuelle & zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten
• your-feel-good-manager: bringe deinen Hund mit ins Office