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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bochum suchen wir eine/n Talent Acquisition Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Neu geschaffene Position, spannender Aufgabenbereich mit der Möglichkeit das Recruiting mitzugestalten

Kennziffer 505

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Suchprojekten und Beratung der internen Hiring Manager von der Definition des Kandidatenprofils bis zur Unterstützung bei der Auswahl und Einstellungsentscheidung
  • Übernahme und Weiterentwicklung des Recruitings in EU und Drittstaaten für die EQOS Gruppe
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Plattformen
  • Begleitung und Durchführung von Kennenlerngesprächen sowie Sicherstellung einer optimalen Candidate-Journey
  • Mitwirkung an Sonderprojekten und Optimierung von Recruiting-Strategien um neue Talente zu gewinnen

Ihre Vorteile

  • Fester, unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option nach erfolgreicher Einarbeitung und in Absprache mit der Vorgesetzten
  • Möglichkeit das Recruiting bei der EQOS aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen sowie selbstständige Betreuung unterschiedlichster Vakanzen - von der Montagetätigkeit bis zur Projektleitung
  • Mitarbeit in einem motivierten Team - wir arbeiten länderübergreifend eng zusammen und sind in den krisensicheren Branchen Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr tätig
  • Möglichkeit das eigene Aufgabengebiet zu vergrößern, mehr Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln – wir fördern unsere MitarbeiterInnen aktiv und können eine intensive Einarbeitung garantieren

Unser Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung als RecruiterIn, idealerweise erste Erfahrung im internationalen Recruiting und in der Personalberatung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Karrierenetzwerken und Bewerbermanagementsystemen
  • Ehrgeiz, Durchsetzungsvermögen, hohe Dienstleistungsorientierung gepaart mit einer ausdrucksstarken Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für das Thema Recruiting

Was wir bieten

Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur für eine grünere und nachhaltigere Zukunft.
Sie treffen bei uns auf eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.
Profitieren auch Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie fairen Löhnen und Gehältern.
Mehr dazu auf www.eqos-gruppe.com/karriere


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

Wer wir sind

Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. Somit tragen wir zum Ziel der Klimaneutralität und dem nachhaltigen Wohlstand einer modernen Gesellschaft bei. Als Qualitätsführer und mit dem begehrtesten Team in unserer Branche unterstützen wir KundInnen bei ihren Projekten – von der Planung über die Montage bis zur Wartung. Wann werden Sie Teil eines großen Ganzen?

EQOS. Ready for the future.

EQOS Gruppe
Wolfentalstraße 29
88400 Biberach a. d. Riß

Karla Möller
eqos.job@eqos-energie.com
T +49 7351 579-1266

www.eqos-gruppe.com

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Deadline: 03-12-2024

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