Talent Acquisition Manager

Job content

Job Description

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Company Description

Believe steht für Leidenschaft – Leidenschaft für Musik, Leidenschaft für Technologie und für digitales Marketing. Diese Leidenschaft verbindet über 1.200 Talente in mehr als 45 Ländern der Welt. Unsere Vision und unser Wille zu entwickeln, zu verändern und zu verbessern treiben uns an und machen uns zum weltweit führenden Unternehmen im digitalen Musikvertrieb.

Believe ist ein Team von Experten und Expertinnen, für die der Wandel der Musikindustrie aufregendes und vielversprechendes Abenteuer ist, welches jede und jeder Einzelne mitgestaltet. 

Und last but not least ist Believe eine Erfolgsgeschichte, die 2005 ihren Anfang nahm, und die wir weitererzählen…mit dir! Die Mission von Believe ist es, Künstler, Künstlerinnen und Labels in jeder ihrer Entwicklungs- und ihrer Karrierephasen optimal zu begleiten: In allen Märkten der Welt. Mit Respekt, Expertise, Fairness und Transparenz.  

Wir suchen eine/n erfahrene/n Recruiter /in als Talent Acquisition Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für wahlweise einem unserer Standorte in Köln, Hamburg oder Berlin. Gemeinsam mit dem Team bringst du unseren Wachstumskurs entscheidend voran und steuerst dabei Talent Acquisition und Employer Branding.

Job Description

• Du verantwortest den gesamten Recruiting Prozess vom der Stellenklärung über Sourcing und Auswahl bis zum Vertragsabschluss und betreust Kandidat*innen dabei ganz im Sinne unserer Kernwerte: Respekt, Fairness, Transparenz und Expertise.
• Du berätst die Hiring Manager auf Augenhöhe, gestaltest ein effizientes und zielgerichtetes Briefing und entwickelst zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien.
• Die Direktansprache von Talenten, das Hinzuziehen von Dienstleitern sowie die Identifikation, Bewertung und Umsetzung aktueller sowie neuer Recruiting-Strategien stehen dabei in deinem Fokus.
• Du führst kandidatenzentrierte Interviews und kannst auf verschiedene Assessment- und Diagnosemethoden zurückgreifen oder bist offen, dich in diese einzuarbeiten.
• Du entwickelst eine Employer Brand und stellst die optimale Umsetzung in den Markt sicher.
• Anstehende lokale oder internationale Recruiting- oder bereichsübergreifende Projekte leitest oder unterstützt du proaktiv und zielgerichtet.
• Du agierst entsprechend der Bedürfnisse des lokalen Recruiting Marktes in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Recruiting Team.
  
  

Qualifications

• Du konntest bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung im Recruiting sammeln und kannst ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet vorweisen.
• Du hast ein starkes Interesse an den neuesten Recruiting- und HR-Trends und bist gerne auf dem Laufenden, was deren Umsetzung in deiner täglichen Arbeit betrifft.
• Du kennst die gängigen und neusten Sourcing-Kanäle und Strategien, hast gute Kontakte und ein breites Netzwerk im Talentmarkt.
• Du hast ein modernes Mindset, eine ausgeprägte Serviceorientierung, ein positives Menschenbild und ein Gespür für die Interessen und Belange von Menschen im beruflichen Kontext.
• Du kommunizierst stets offen und klar, arbeitest gerne selbständig, flexibel und konstruktiv und behältst auch in komplexen Situationen die Ruhe und den Überblick.
• Die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache geht dir leicht und sicher von der Hand.
  
  

Additional Information

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell aus Office und remote Work. Wir bieten 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 4 Wochen im Jahr Workation.
• Soziales Engagement: Du kannst dich innerhalb der Company für ein faires und tolerantes Miteinander sowie für eine ökologisch und sozial nachhaltige Gesellschaft einsetzen.
• Unser Miteinander: Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren gute Arbeit mit Spaß. Unser tägliches Miteinander basiert auf unseren Werten: Respekt, Fairness und Transparenz.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Durch spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten sich für dich vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden und internationalen Unternehmen.
• Gesundheit am Arbeitsplatz: Sowohl deine physische als auch mentale Gesundheit ist uns wichtig. Neben der Möglichkeit dich mit der vergünstigen Urban Sports Mitgliedschaft in verschiedensten Sportarten auszupowern, bieten wir in Zusammenarbeit mit Eutelmed und Fürstenberg private Online und On–Site Sessions mit professionellen Psychologen an
• Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert zusammen und wachsen täglich über uns hinaus mit dem gemeinsamen Zeit weiterhin viel in der Musikindustrie zu bewegen.
  
  

Wir freuen uns auf d eine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins!