Job type: Festanstellung

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Job content

Standort:
Köln, HQ
Eintrittsdatum:
ab sofort
Arbeitszeit:
35
Befristung:
unbefristet

DEUTZ ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Antriebssysteme. Die Kernkompetenzen des Unternehmens liegen in der Entwicklung, Produktion, dem Vertrieb und Service von Diesel-, Gas- und elektrifizierten Antrieben für professionelle Einsätze, die unter anderem in Bau- und Landmaschinen, Material-Handling-Anwendungen, stationären Anlagen sowie Nutz- und Schienenfahrzeugen zum Einsatz kommt.


Das erwartet Sie bei uns:


  • Sie übernehmen die systemseitige Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Infrastruktur inkl. Abrechnungssystem und Zeitwirtschaft
  • Sie sind zuständig für die SAP-Abrechnungssteuerung und deren Folgeaktivitäten
  • Sie sind verantwortlich für das HR-Monatsreporting und erstellen ad hoc-Auswertungen
  • Sie sind zuständig für die Bearbeitung des HR-Meldewesen in SAP
  • Sie fungieren als Key User für SAP und SuccessFactors EC/P&G
  • Sie unterstützen die Einspielung von Supportpackages und sind erster Ansprechpartner für die IT und das Controlling
  • Sie arbeiten in verschiedenen HR-Digitalisierungsprojekten mit

Das bringen Sie mit:


  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
  • Sie bringen fundierte langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in deren Personalprozessen (Personaladministration, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement) mit
  • Sie besitzen ein breites Fachwissen im Ablauf der HCM-Prozesse sowie deren Abbildung in HR-Infrastruktursystemen
  • Sie haben Interesse an neuen Technologien (Successfactors/Concur)
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Sie verfügen über eine hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Flexibilität und Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsgeschick

Das bieten wir:


Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!


Informationen zur Bewerbung:


Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Frank Wallhorn unter der Telefonnummer 0221/822-5017 zur Verfügung. ID: 465


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!

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Deadline: 21-11-2024

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