Store Manager/Filialleiter (m/w/d) für Neueröffnungen in 2022

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Update day: 24-10-2024

Location: Mecklenburg-Vorpommern

Category: Sales

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Store Manager/Filialleiter (m/w/d) für Neueröffnungen in 2022

Kennst du das? Es gibt die besten Wachstumsgeschichten von Unternehmen und du denkst dir immer wieder "Da hätte ich auch gerne von Anfang an mitgewirkt".
Dieser Moment ist jetzt! Wir leiten unsere Zukunft ein und können sie nur mit dir erreichen. Mister Spex hat Großes vor, der Börsengang dieses Jahr ist nur eines vieler Beispiele.

Sei Teil der Expansion für 2022. Wir eröffnen in fast jedem Bundesland komplett neue Stores. Mit großer Sicherheit auch in deiner Nähe.

Wir suchen dich, als erfahrenen Store Manager (m/w/d) auch ohne augenoptische Vorkenntnisse. Unterstütze uns im Aufbau der Teams, positioniere Mister Spex als Retailer am neuen Standort und gewinne die Kunden deiner Stadt für uns! Wir freuen uns von dir zu hören.

Was wir dir bieten

  • Ein umfangreiches Onboarding & Karrieremöglichkeiten

  • Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub / 5 Tagewoche

  • Attraktives Provisionsmodell

  • 50% Zuschuss für das ÖVPN-Ticket

  • Pro Jahr 10 Tage volles Gehalt, wenn Deine Kinder krank sind

  • Zum Start sowie jährlicher Wertgutschein für eine Brille Deiner Wahl

  • Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits

  • Frisches Obst, Müsli und Getränke zur freien Verfügung

Stellenbeschreibung

  • Zusammen mit dem Führungsteam entwickelst und führst Du das Store Team zur Erreichung der Unternehmensziele

  • Du trägst die Umsatzverantwortung für den Store, analysierst die unternehmensinternen KPI’s und leitest die entsprechenden verkaufsfördernden Aktionen ab

  • Du stellst sicher, dass unsere Customer Journey inklusive der augenoptischen Beratung nach Mister Spex Standards durchgeführt wird

  • Du verantwortest mit Deinem Team das Einhalten von Prozessen und Guidelines und lieferst mit Deinen Ideen wertvollen Input für die weitere Expansion des Unternehmens im Retail

Qualifikationen

  • Du besitzt einschlägige Führungserfahrung im Store Management aus Optik/Fashion Retail

  • Du bist es gewohnt Retail-Prozesse auf Storeebene zu definieren und zu implementieren

  • Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert & führst monatliche Business Auswertungen mit dem Area Management durch

  • Du erkennst Talente in Deinem Team, motivierst und entwickelst sie kontinuierlich & leitest gegebenenfalls auch disziplinarische Maßnahmen ein

  • Du lebst und förderst eine Feedbackkultur in Deinem Store Team

  • Du hast eine herausragende Kommunikationsfähigkeit, Drive und bist ein Teamplayer

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Deadline: 08-12-2024

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