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Sozialarbeiter /Sozialpädagoge (m / w / d) für die Wohnraumsicherung
☞ Caritasverband für die Diözese Speyer e. V.
View: 183
Update day: 07-10-2024
Location: Landau in der Pfalz Rhineland-Palatinate
Category: Other
Industry: Health Human Services
Position: Entry level
Job type: Full-time
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Job content
ab dem 15.04.2023 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, befristet bis 30.06.2025Dienstort: LandauDer Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.Das Caritas-Zentrum Landau bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.Ihre Aufgaben- Ansprechpartner*in für Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht sind
- Sicherung von Wohnraum (z.B. durch die Kontaktaufnahme zu Vermietern und Leistungsbehörden)
- Ansprechpartner*in für Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht sind
- Sicherung von Wohnraum (z.B. durch die Kontaktaufnahme zu Vermietern und Leistungsbehörden)
- Beratung und Begleitung bei der Inanspruchnahme kurzfristiger existenzsichernder Ansprüche
- Klärung von weitergehenden Ansprüchen aus der Sozialgesetzgebung und Unterstützung bei deren Durchsetzung
- Hilfe bei der Suche und Vermittlung von neuem Wohnraum
- Begleitung in neuen Wohnraum sowie Nachbetreuung
- Beratung bei persönlichen und sozialen Problemen sowie die Entwicklung möglicher Perspektiven
- Aktive Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen an allen Schnittstellen
- Administrative Tätigkeiten und Berichtswesen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik
- Interesse, neue, innovative Lösungen zu finden
- Hohes Maß an Motivation, Empathie, Geduld und Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Zupackende Arbeitshaltung
- Akzeptierende und unterstützende Grundhaltung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Vergünstigte Zusatzversicherungen
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter
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Deadline: 21-11-2024
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