(Senior) Social Media Recruiter (m/w/d)

☞ saracus consulting GmbH

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Update day: 24-10-2024

Location: Münster North Rhine-Westphalia

Category: Marketing / PR Sales

Industry: Information Technology Services

Position: Associate

Job type: Full-time

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Job content

saracus ist eines der führenden unabhängigen Beratungsunter­nehmen für Data & Analytics in der Cloud und On-Premises im deutschsprachigen Raum mit mehr als 80 Consultants. Dank der seit über 25 Jahren auf­gebauten Beratungser­fah­rung und auf­grund der mehr als 300 durch­geführten Projekte ist saracus in der Lage, ihre Kun­den un­ab­häng­ig von Branche, Business Case, Bud­get und Technologie kompe­tent zu be­raten und bei der Realisierung fachkundig zu unterstützen. Unsere umfang­reiche Kunden­liste und unsere Customer Testimonials sind der beste Beweis für zufriedene Kunden durch erfolgreiche Projekte.

(Senior) Social Media Recruiter (m/w/d)

für den Standort Münster (D) gesucht

Zur Unterstützung unseres wachsenden saracus-Teams suchen wir einen (Senior) Social Media Recruiter (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben
  • Active Sourcing über Social Media zur Gewinnung neuer MitarbeiterInnen im IT-Bereich
  • Herstellung des Erstkontakts sowie Durchführung von Telefonaten mit potentiellen KandidatInnen
  • Entwicklung, Steuerung und Durchführung von Recruiting-Projekten und -Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem HR-Team
  • Unterstützung und Optimierung des internen Recruiting-Prozesses
  • Vertretung der saracus auf externen (Online- und Präsenz-) Veranstaltungen sowie Networking
Profil
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Pädagogik, Psychologie) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich
  • Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und nachweisbare Erfolge im Active Sourcing über Social Media, idealerweise für den IT-Bereich
  • Begeisterung für Recruiting-Themen
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Charme und eine offene Art
  • Deutsch auf Muttersprach-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
  • Hohe Gestaltungsfreiheit bei flachen Hierarchien
  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktives Gehaltsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
  • Steigerung Ihres persönlichen Marktwerts durch Aufbau eines einzigartigen Know-hows in einer zukunftssicheren Branche
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Deadline: 08-12-2024

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