Position: Associate

Job type: Full-time

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Willst du die Zukunft mitgestalten, indem du Menschen auf Ihrem Karriereweg begleitest und Herausforderungen von Unternehmen im Personalbereich effizient löst? Sei dabei!

Aufgaben
  • Du trägst aktiv zur Koordination, Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung bei
  • Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess. Dazu gehören:
  • Entwicklung von Suchstrategien und Researchplänen
  • Aktive Kandidatenrecherche, Vorstellungen von Vakanzen und Eignungsabklärungen
  • Telefonische und persönliche Kandidateninterviews
  • Vorbereitung von Kandidaten auf ihre Vorstellungsgespräche
  • Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Erstellung von Projektportfolios und anderen Marketingmaßnahmen, auf Messen und Events sowie bei der Verwaltung und Pflege unseres CRM-Systems
  • Du schaffst und förderst ein positives Arbeitsklima im Team
Qualifikation
  • Neben einem abgeschlossenen Studium bringst du Berufserfahrung im Personalberatungsumfeld in HR, Account Management oder technischem Recruiting mit. Ein bestehendes Kunden- und Kandidatennetzwerk im Bereich der IT ist dabei von Vorteil.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie der akkurate Umgang mit CRM-Systemen sind für dich selbstverständlich
  • Eigenmotivation, Sozialkompetenz, Fleiß, Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und die Liebe zum Detail zeichnen dich aus
  • Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Benefits
  • Mitwirken beim Aufbau eines Start-ups
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office-Regelungen
  • Individuelle Karrierewege
  • Eigene Verantwortungsbereiche
  • Flexible Gehaltsmodelle
  • Moderne Arbeitsplätze (Standing-Desk, iPhone, Headset, etc.)
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Deadline: 21-11-2024

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