(Senior) Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA - Business Transformation
☞ Linde Material Handling GmbH
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Update day: 07-10-2024
Location: Aschaffenburg Bavaria
Category: Transport / Logistics / Warehouse
Industry:
Job content
Wir suchen dich als (Senior) Projektleiter (m/w/d), um die Implementierung von SAP S/4HANA in unserem Werk Aschaffenburg strategisch voranzutreiben. Du leitest unser (Multi)-Projekt mit den Bereichen Industrial Engineering, Entwicklung, Beschaffung, Einkauf, und Produktion. Dabei stimmst du Aufgaben mit deinem Team und zentralen Stakeholdern ab und trägst zur Implementierung der Strategie in unserer Operating Unit bei.
Deine Benefits:
Attraktives Vergütungspaket:übertarifliches Entgelt sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Flexibilität:Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Spannende Zukunftsperspektiven:Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten
Gemeinsame Erfolgserlebnissein einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Unsere Basics:Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, moderne IT-Ausstattung, firmeninterne Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen
Tasks and Qualifications:Deine Aufgaben:
Als (Senior) Projektleiter:in hast du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Du implementierst und koordinierst Geschäftsprozesse innerhalb unserer Business Transformation Initiative für unsere Werke in Aschaffenburg, Kahl und Weilbach in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, Prozesspartnern und dem Projektteam
Du baust ein Team auf und leitest dieses, zusammen unterstützt ihr die Einführung strategischer Programme und Initiativen vom Roll-In bis zur vollständigen Implementierung von SAP S/4HANA
Du bist verantwortlich für die Ab stimmung der erforderlichen Maßnahmen und Aufgaben mit deinem Projektteam und den relevanten Prozesspartnern, sowie mit den anderen KION Werken
Du arbeitest in enger Abstimmung mit der Werksleitung und der zentralen Business Transformation Organisation, um die effektive sowie termin- und budgetgerechte Abwicklung dieses Projektes sicherzustellen
Du motivierst und koordinierst dein Projektteam bei der Umsetzung ihrer strategischen Prioritäten bei der Einführung von SAP S/4HANA und gestaltest die Digitalisierung der KION Group für unser Werk in Aschaffenburg mit
Deine Qualifikationen:
Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium, wie zum Beispiel im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä. sowie fundierte Berufserfahrung im strategischen (Multi)-Projektmanagement, zusätzliche Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen der produzierenden Industrie ist von Vorteil
Du hast bereits Erfahrungen in der lateralen Führung, sowie im Change- und Implementierungsmanagement sammeln können, außerdem bist du erfahren in der abteilungsübergreifenden Einführung neuer IT-Systeme / Software. Erfahrungen durch ein Roll In von SAP (S/4HANA) sind von Vorteil
Zudem zeichnest du dich durch ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aus und bist geschickt in der Präsentation und Kommunikation. Zu deinen Stärken zählen Umsetzungskompetenz und Eigeninitiative
Durch deine interkulturelle Erfahrung im strategischen Projektmanagement bist du in der Lage, Initiativen und Programme zu koordinieren und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zum Austausch und Unterstützung der anderen KION EMEA Werke sowie die Leidenschaft für das Produktionsumfeld runden dein Profil ab
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Du möchtest mehr über deinen Einstieg bei uns erfahren?Für erste Rückfragen steht dir aus der Personalabteilung Anna Wollmann gerne unter derTelefonnummer +49 6021 99 1839zur Verfügung.
Deadline: 21-11-2024
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