Senior Master Data Coordinator (m/w/d)

Job Description

Wenn Du Deine Erfahrung im Master Data Management bei einer der bekanntesten und beliebtesten Marken der Welt einbringen möchtest, dann ist diese die richtige Rolle für Dich!

Als Senior Master Data Coordinator unterstützt du unser Operations Team in Grasbrunn und verantwortest das Master Data Management für LEGO® D-A-CH.

Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine befristete Anstellung bis Dezember 2026 handelt.

Das erwartet dich bei uns

• Selbstständige und eigenverantwortliche Stammdatenpflege mit den für die DACH-Region zuständigen Kolleg:innen in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und weiteren Stakeholdern
• Koordination von wiederkehrenden Stammdatenaufgaben
• Priorisierung von Anfragen, um sicherzustellen, dass die wichtigsten schnellstmöglich erledigt werden und kein Rückstand entsteht
• Super User im Bereich Stammdaten und Pflege, Sicherstellung einer hohen Qualität der Stammdaten
• Aktives Stakeholder-Management: Unterstützung der Stakeholder bei der Lösung auftretender Probleme
• Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen für Kunden als Teil der täglichen Aufgaben

Trage zum Erfolg unseres Teams bei!

Das EUC Operations-Team ist für den Order-to-Cash-Prozess für LEGO® in der Region DACH verantwortlich.

Das Team arbeitet mit einer Vielzahl von externen Kunden zusammen, die von großen multinationalen Einzelhändlern bis hin zu lokalen Unternehmen reichen.

Als Teil des Teams hilfst Du, eine hohe Stammdatenqualität zu sichern und damit den Warenfluss und den Umsatz zu optimieren, um eine hervorragende Qualität zu erzielen und die bestmögliche Verfügbarkeit und Reichweite für unsere Verbraucher zu gewährleisten.

Diese Bausteine bringen Dich ins Spiel

• Berufserfahrung im Master Data Management oder in der Kundenbetreuung/Verkaufsverwaltung mit Schwerpunkt Datenverwaltung/-analyse
• Excel- und SAP-Superuser und erfahren in der Anwendung des MS Office-Pakets
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Ausgezeichnetes Stakeholder Management und Teamorientierung
• Ergebnis- und Kundenorientierung (Verlässlichkeit und Genauigkeit)
• Starkes Interesse an Prozessverbesserungen und selbständige und aktive Herangehensweise bei der Umsetzung dieser
• Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse

#LI-MB3

What’s in it for you?

Here are some of what to expect:

• Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.
• Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
• Wellness – We want you to be your best self, so you’ll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programmes run by local teams where you are based.
• Colleague Discount – We know you’ll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
• Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you’ll be rewarded through our bonus scheme.
• Your workplace – When you join the team you’ll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. The hiring team will discuss the principles of our hybrid work model ’Best of Both’, role eligibility and frequency with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity and equal pay regardless of e.g. race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability or gender identity.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.