Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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DFL Deutsche Fußball Liga GmbH

(Senior) Manager/in Digitale Geschäftsentwicklung (w/m/d) – Fokus Solutions Frankfurt am Main

Hast Du Interesse an einem Transfer in die Bundesliga, der Dich begeistern wird? Du möchtest als Profi in Deinem Bereich hinter die Kulissen blicken und in einem hochmotivierten Team und dynamischen Umfeld zum Erfolg aller beitragen? Dann bist Du bei uns richtig!

Die Bundesliga und 2. Bundesliga gehören zu den populärsten Sportligen der Welt und begeistern viele Millionen Fans. An der Schnittstelle von Sport, Gesellschaft und Wirtschaft ist die DFL Deutsche Fußball Liga GmbH für die Organisation und Vermarktung der Ligen zuständig und sorgt für entsprechende Rahmenbedingungen des deutschen Profifußballs. Spielplanung, Lizenzierung, die mediale Verwertung und Vermarktung, sportpolitische Positionierung sowie die gesamtheitliche Weiterentwicklung der Ligen gehören zu unseren Aufgaben, im engen Zusammenspiel verbunden mit den Tochterunternehmen der DFL-Gruppe sowie den 36 Proficlubs.

Wo – Das Westend in Frankfurt am Main wird Dein neuer Arbeitsplatz

Wann – Du bist bereit, schnellstmöglich bei uns in der Direktion Digitale Geschäftsentwicklung zu starten

Wer – Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Spiel belebt, das Umfeld bereichert und unser Team noch weiter verstärkt, und zwar als:

(Senior) Manager/in Digitale Geschäftsentwicklung (w/m/d) – Fokus Solutions

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich auf unserem Spielfeld:

  • Du wirkst aktiv mit bei der Etablierung einer Gesamtstrategie für Digitale Geschäftsmodelle mitwirken.
  • Du wirst eruieren, welche Umsetzungsopportunitäten existieren, um identifizierte digitale Lösungen an den Markt zu bringen - hierbei werden wir sehr von deiner Expertise zu Digitalen Solutions profitieren (z.B. App Development, Digitales Advertising, Market Place Entwicklung).
  • Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern wirst du Exekutionsprojekte im Detail vorausplanen und Investitions- und Zeitaufwandsabschätzungen treffen.
  • In der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Tochtergesellschaften und mit der Übernahme von Projektleitungsaufgaben stellst Du die Umsetzung digitaler Projekte sicher.

Diese Kenntnisse bringst Du mit, um bei uns in der Startelf zu stehen:

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
  • Du hast ein gutes Verständnis der Sport/Medienindustrie und der Herausforderungen und Chancen digitaler Geschäftsmodelle.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien (z.B. App/Web Development, Advertising, Marketplaces, Gaming), die für die Medienindustrie relevant sind, und hast die Bereitschaft Dich schnell an sich verändernde Technologien und Markttrends anzupassen.
  • Dich zeichnet Dein Charakter aus, Strategien und Ideen auch umzusetzen und Du scheust Dich nicht mit internen und externen Partnern kollaborativ die gesetzten Ziele zu erreichen.
  • Als erfahrener Netzwerker beeindruckst Du durch Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und in der Arbeit mit multidisziplinären Teams weniger erfahrene Teammitglieder zu unterstützen sowie komplexe Ideen klar und effektiv zu vermitteln.

Was uns auszeichnet:

  • Ein strukturiertes Onboarding sorgt für Deinen guten Start, während Deine persönliche Entwicklung durch umfangreiche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sichergestellt ist
  • Unsere attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. die Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zum Corporate-Benefits-Programm oder ein Business Bike können sich sehen lassen
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestaltet Deine Arbeit flexibel

Du möchtest gemeinsam mit uns jeden Tag das Beste geben?

Dann schreib uns in drei Sätzen, warum genau Du der/die Richtige für unser Team bist. Füge bitte noch Deinen Lebenslauf, Deine Referenzen und einen Hinweis zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung bei und sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an:

team[AT]dfl.de

Bitte beachte, dass die Besetzung dieser Stelle zunächst auf 2 Jahre befristet ist. Es besteht die Option zur unbefristeten Übernahme.

DFL Deutsche Fußball Liga GmbH

Personalabteilung – Bewerbermanagement

www.dfl.de/de/jobs

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Deadline: 01-12-2024

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