Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Was wir dir bieten
  • Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie
  • Interne Workshops und mehrtägige Mitarbeiterkonferenzen
  • Mobil sein egal wie - z.B. durch Dienstwagen, JobRad oder auch durch flexibles mobiles Arbeiten
  • Moderne Arbeitsutensilien wie Laptop und Smartphone
  • Deine Arbeitszeiten bestimmst du selbst - wir geben dir nur einen groben Rahmen vor
  • Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen Fitnesszuschuss oder einen KITA-Zuschuss
  • Das Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Teamevents, usw.)

Deine Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Steuerung unserer Projekte über den gesamten Ablauf in der Funktion des operativen Projektleiters nach AHO über alle Projektstufen und Handlungsbereiche
  • Fachliche Führung innerhalb der Projektteams - intern und extern
  • Selbständige Steuerung von anspruchsvollen (Groß-)projekten
  • Sicherstellen der Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten
  • Qualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen
  • Kostencontrolling im Projekt
  • Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten
  • Identifikation von Mehrleistungen und Mitwirkung bei der Formulierung und Durchsetzung von Nachtragsforderungen
  • Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse fachlich unterstellter Projektingenieure, Werkstudenten und Praktikanten

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Bauingenieurwesen, Fachrichtungen der Techn. Gebäudeausrüstung, Energie- oder Elektrotechnik oder Architektur bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung
  • Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Projektsteuerung und -leitung
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VgV, VOB)
  • Hohe Bereitschaft, als Berater und Coach dein Wissen an unsere Mitarbeiter*innen weiterzugeben
  • Selbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten
  • Starke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit

Ansprechpartner

Georgina Timms

Managerin Recruiting & Personalmarketing

Weitere Informationen

Aus Gründen des Datenschutzes nehmen wir keine E-Mail Bewerbungen mehr an. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank für deine Unterstützung!
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Deadline: 08-12-2024

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