Senior HR Marketing Manager (d/w/m)

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Update day: 09-10-2024

Location: Berlin

Category: Consulting / Customer Service Marketing / PR Human Resources Administrative / Clerical / Assistant

Industry:

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Job content

Ready?
#SetYourFocus

Wir von Detecon International berichten gerne von der Vielfalt und Wirkungskraft unserer Projekte. Denn die meisten wissen gar nicht, in welchem Maße wir als Management- und Technologieberatung die Gesellschaft von morgen mitgestalten. In Deutschland und weltweit. Mit 1.100 Mitarbeitenden aus aller Welt; in unseren Offices in aller Welt. Als eigenständiges Unternehmen im Konzernverbund der Deutschen Telekom bieten wir vielfältige Chancen, die digitale Zukunft mitzugestalten, eine inspirierende New-Work-Arbeitswelt – und eindrucksvolle Benefits

Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München oder Hybrid (Homeoffice)
Dein Fokus
  • Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Employer Brand von der Strategie bis hin zur Umsetzung
  • Du entwickelst crossmediale Kampagnen (inkl. Contentproduktion) im Off- und Onlineumfeld zur Gewinnung und Bindung von Kolleg*innen
  • Du gehst mit der Zeit, entwickelst mit Hilfe von Trend Scouting kontinuierlich neue Marketingmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen und setzt diese erfolgreich um
  • Du entwickelst und begleitest mittels Deiner Ideen eine einmalige Employee Experience
Bereit für Detecon?
  • Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Marketing & Employer Branding mit
  • Du verfügst über Expertise in der Konzeption sowie das richtige Gespür diese zum Projekterfolg zu bringen
  • Du überzeugst mit deinem Know-how in der Erstellung sowie erfolgreichen Umsetzung von Kampagnen
  • Du besitzt fundierte SEO / SEA-Kenntnisse und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
Du machst einen Top-Job. Wir kümmern uns um alles andere – und um dich.
  • Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage (on top: Betriebsruhe „zwischen den Jahren“)
  • Sabbatical, internationales Austauschprogramm, Workation (für mobiles Arbeiten an inspirierenden Orten) und Teamfahrten
  • Intensive Vernetzung durch unser Young Consultant Netzwerk und die Betreuung durch Buddy oder Mentor*in
  • Kinderbetreuung – in Kooperation mit FRÖBEL-Einrichtungen
  • Persönliche Entwicklungspfade, die im richtigen Tempo zum Karriereziel führen (z. B. Partner*innen- oder Expert*innen-Track)
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft
  • Green-Mobility-Geschäftsfahrzeug (E-Auto) zur privaten Nutzung, Bahn Card 100 oder Ausgleichszahlung
  • Company Bike
  • Body, Mind & Soul-Programm (in Deutschland: 10 Sportgruppen, Urban Sports Club Kooperationen in ganz Europa, Big Band)
  • Laptop & Smartphone, die auch außerdienstlich verwendet werden dürfen
  • Corporate Benefits & Sonderkonditionen für Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG (z. B. Telekom-Pensionsfonds; Rabatte auf Verträge & Geräte etc.)
  • Selbstverwirklichung durch gelebte Diversität u. v. m.

Klingt nach deiner beruflichen Zukunft?

Dann lass deinen Worten Taten folgen – und schick deine Bewerbung auf den Weg zu uns. Mit dabei: dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch und mögliches Eintrittsdatum.

Du hast noch Fragen? Dann schreib mich per E-Mail an. Ich bin Astrid und deine Recruiting Managerin (astrid.hirschberg@detecon.com). Ich freu mich auf dich!

  • Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – auch mit Schwerbehinderung, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, sexuelle Orientierung oder geschlechtliche Identität, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.
Astrid HirschbergAstrid.Hirschberg@detecon.com
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Deadline: 23-11-2024

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