Salary: 100.000 € pro Jahr

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  • Dein Arbeitgeber hat mehr als 500 Mitarbeiter in Deutschland und ist Teil einer international agierenden Mediengruppe
  • Branche E-Commerce
  • Firmenstandorte Hauptsitz Dresden und weitere Standorte
  • Kultur mittelständisch geprägt
Aufgaben

  • Arbeitsort Hauptsitz Dresden (inhouse) / alternativ bei einer IT-Beratung in Wolfsburg
  • Ziele Enterprise Architekturgestaltung für das Unternehmen und den Mutterkonzern
  • Fachliche Domänenmodellierung der Unternehmensbereiche (Geschäftsvorfälle, -prozesse, -daten)
  • Anwendung und Optimierung von e-Commerce Referenzmodellen in den Fachbereichen
  • Weiterentwicklung der vorhandenen Anwendungslandschaft und Sicherstellung von belastbaren und verlässlichen Anwendungskollaborationsmodellen
  • Etablierung der Rolle der Business Analysten und Verankerung der methodischen Entwicklung der EA
  • Erarbeitung und Vertretung von Handlungsempfehlungen auf der Basis von Ist- und Soll-Architekturmodellen
  • Weiterentwicklung und Etablierung eines Regelkataloges, der die
  • Architekturentwicklung sinnvoll unterstützt (z.B. Namenskonventionen, Modellierungskonventionen)
  • Erarbeitung von stakeholderspezifischen Viewpoints sowie Views auf die hauseigenen Architekturaspekte
  • Kontakt Fachabteilungen (konzernweit), IT Projektleiter, Entwicklungsteams
Qualifikation

  • Qualifikation mehrjährige Vertriebserfahrung in IT-Services, Nachweis einschlägiger Vertriebserfolge in der Automobilindustrie
  • Soft Skills ergebnisorientiert, qualitätsorientiert, technikbegeistert, kommunikationsstark, begeisterungsfähig, kreativ, agil
  • Abschluss / Ausbildung überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik oder anderer Studiengang mit IT-Bezug
  • Sprachen Deutsch und Englisch
Benefits

  • Team sehr dynamisches, kreatives, stark wachsendes Umfeld
  • Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich
  • Vorgesetzter sehr erfahrener Key Account Executive Vice President loyal kritisch menschlich sehr gut vernetzt
  • Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit, projekt-flexibelWork- Life-Balance, 40 h/w
  • Dresscode intern: wie du magst, extern: kundenorientiert
  • Reisen projektbedingte Reisen möglich
  • Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development, eigene "Universität", abteilungsübergreifender Austausch, Fachforen
  • Gehalt ab 100.000€ p.a. je nach Erfahrung, Anzahl Gehälter p.a.12, variable Gehaltsbestandteile
  • Sonstiges Gesundheits-Check-ups, betriebliche Altersversorgung, verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen, Firmenwagen zu attraktiven Konditionen, pme-Familienservice (24/7), Sabbatical-Modelle, Job-Bike, Jobticket (ÖPNV)
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Deadline: 21-11-2024

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