Job type: Vollzeit

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Schulungsreferent / Leitung (m/w/d) der unternehmenseigenen Akademie


Standort Osnabrück

Die Köster GmbH ist der führende Anbieter der Bauindustrie für individuelle Bauwerke in den Bereichen Arbeitswelt,

Wohnen & Leben und Infrastruktur. Wirtschaftlich und sicher werden Kundenwünsche von der Planung bis zur Schlüsselübergabe maßgeschneidert realisiert. Mit perfekten Bauabläufen, gelebten Partnerschaften und individuellen Lösungen bietet Köster alle benötigten Leistungen über ein Netz von 21 Standorten in Deutschland. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen.



Ihre Aufgaben

    Sie übernehmen die Konzeption und Koordination standortübergreifender Schulungsmaßnahmen sowie die bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Seminarangebots in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und internen sowie externen Referenten und Referentinnen
    Sie wählen die neuen Referenten und Referentinnen aus
    Sie sind gemeinsam mit einem Spezialisten verantwortlich für die Digitalisierung des Akademieangebots in Form von Lernvideos, Webinaren und Blended Learning Konzepten
    Sie entwickeln KPIs sowie ein laufendes Reporting weiter und kümmern sich um die Ableitung und Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
    Sie führen ein neues LMS ein und optimieren es stetig


Ihr Profil

    Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
    Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung in einer Fortbildungseinrichtung oder im Akademie-Management eines Industrieunternehmens
    Sie haben idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von Bildungsangeboten und bringen IT-Affinität sowie Spaß an der Prozessoptimierung mit
    Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit Freude an Networking und Austausch aus
    Sie bringen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit
    Sie sind interessiert daran erste fachliche Führungserfahrung in einem kleinen Team zu sammeln


Ihre Vorteile

    Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
    Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
    Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
    Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
    Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause




Ihr Recruiting-Team:
T (0541) 998-22 55
www.koester-bau.de

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Deadline: 21-11-2024

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