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Schlosser (m/w/d) KEINE ZEITARBEIT!
View: 108
Update day: 22-10-2024
Location: Mannheim Baden-Württemberg
Category: Executive management Production / Operation
Industry: Business Consulting Services
Position: Entry level
Job type: Full-time
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Job content
Die cotac gehört zur HOYER Unternehmensgruppe und steht für „complete tank care“. Im Fokus des Unternehmens steht die Tankpflege inklusive der Reinigung, Reparatur und Umbauten von Tankcontainern.Für die Neueröffnung des Standortes Ludwigshafen wird das Team der cotac vergrößert und dafür werden Sie als Schlosser (m/w/d) für die Instandhaltunggesucht.
Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch direkt bei dem Unternehmen. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss direkt bei der cotac europe GmbH.
Das Bietet Ihnen Ihr Neuer Arbeitgeber
- Ein Direkteinstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Schichtzulage bei Wechselschicht und Qualitätsprämien
- Mobilitätszuschuss wie das Jobrad und dem Jobticket für ÖPNV
- Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits
- Vergünstigungen von Fitnessstudio
- Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Waschservice
- Direkte Auszahlung des Arbeitszeitkontos ab 39 Stunden
- Regelmäßige und eigenständige Wartung der Maschinen- und Anlagen
- Durchführen von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Selbstständige Einhaltung von Kontrollterminen und Bestellungen von Ersatzteilen
- Durchführung von Bestandspflege
- Dokumentation und Datenpflege im EDV-System
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung und Schweißkenntnisse wünschenswert
- Fachwissen in Pneumatik und Hydraulik
- Führerschein der Klasse B
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
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Deadline: 06-12-2024
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