Sales Engineer (m/w/d)

Dein Job

Wir suchen aktuell eine/n neue/n KollegIn im Bereich Residential Heating für unser Vertriebsgebiet Großraum Hannover (Homeoffice).

Danfoss ist ein Weltmarktführer mit Fokus auf energieeffiziente Lösungen. Im Segment Climate Solutions, das Heizungs- und Kühlsysteme anbietet, verstärkt Danfoss seinen Fokus auf die grüne Agenda in attraktiven Märkten. In unserem umfangreichen Produktportfolio entwickeln, produzieren und liefern wir Produkte sowie Lösungen in unterschiedlichen Produktplattformen für verschiedenste Fernwärme- und Kühlanwendungen. Diese Lösungen werden in der Regel an OEM, Großhändler, Bauunternehmen und Installateure auf der ganzen Welt verkauft.

Deine Aufgaben

In deinem Vertriebsgebiet betreust du den vorhandenen Kundenstamm und akquirierst neue Partner für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Großhandel und SHK-Fachbetriebe sowie Ingenieur- und Planungsbüros.
Von deinem Homeoffice heraus identifizierst du passende technische Lösungen, welche auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind und vertreibst aktiv unsere Markenprodukte. Außerdem bist du zuständig für die Einführung von Neuprodukten, für Präsentationen und Kundenschulungen, und nimmst an relevanten Messen teil. Dabei arbeitest du eng mit den KollegInnen im Außen- und Innendienst zusammen.
Des Weiteren übernimmst du die eigenverantwortliche Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (u.a. Supply Chain und Produktion) und externen Stakeholdern.
Zur Erfüllung dieser Aufgaben stellen wir dir einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.

Dein Profil

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Für diese Position benötigst du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-Heizung-Klima (SHK) oder Heizungsbau, ggfs. mit abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker (m/w/d). Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung und bringst Erfahrung im technischen Vertrieb mit. Erste Vertriebserfahrung im Außendienst und in der Beratung sowie Akquise von Kunden im Bereich der Heizungstechnik sind wünschenswert. Des Weiteren suchen wir:

• Regionale Reisebereitschaft
• Eigeninitiative und Zielorientierung
• Kommunikative und teambezogene Arbeitsweise, Freude am Außendienst und dem direkten Kundenkontakt
• Hohes Maß an Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Gutes Netzwerk im Vertriebsgebiet ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Kenntnisse in salesforce.com sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  

Für Rückfragen steht dir Imke Never, Talent Acquisition Specialist, unter +49 69 8902105 gerne zur Verfügung.

#LI-IN1 #LI-Remote

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

• Bonussystem
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybride Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherung
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
• Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
  

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.