Sachgebietsleiter Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit mit 39,2 Wochenstunden

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 308 Beschäftigten der soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für das für das Sachgebiet Betriebstechnik der Hochschulgastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sachgebietsleiter:in Betriebstechnik (w/m/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Verfügbarkeit der für die Verpflegungsbetriebe relevanten technischen Anlagen (Großküchentechnik) aller Mensen und Cafeterien.
• Strategische Entwicklung der Bereiche Instandhaltung, Optimierung und Erweiterung der Produktionsanlagen, technischer Einkauf, Ersatzteilmanagement, Energie- und Umweltmanagement in Zusammenarbeit mit der Leitung der Hochschulgastronomie,
• Mitwirkung und Beratung beim Projektmanagement von Bau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten inkl. Koordination der beteiligten Fachabteilungen und Fremdfirmen,
• Budget- und Investitionsplanung inklusive Kostenkontrolle und Reporting.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Versorgungs- und Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur Fachrichtung Bau,
• mehrjährige Erfahrung mit Großküchentechnik bzw. Berufserfahrung in Planungsbüros und/oder ausführenden Firmen der technischen Gebäudeausrüstung,
• mehrjährige Führungserfahrung,
• praxisbezogene IT-Kenntnisse,
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz,
• strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen.

Was wir Ihnen bieten

Was wir Ihnen bieten:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• familienfreundliche Arbeitszeiten, in der Regel Mo-Fr.
• Vergütung nach EG 12 TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Weitere Informationen

Bewerbung

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Alle Geschlechter sind willkommen.

Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen o. Folien), da diese nicht zurück gesendet werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 AGG aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Bewerbungsfrist: 11.03.2023