Sachbearbeitung Kulturstrategie und Konzepte

Sachbearbeitung Kulturstrategie und Konzepte

EG 11 TVöD
für das Kulturamt

Das Kulturamt der Landeshauptstadt Düsseldorf fördert das kulturelle Angebot in Düsseldorf und entwickelt die kulturelle Infrastruktur in Kooperation mit Partner*innen des öffentlichen und privaten Sektors aus den Bereichen Kultur, Bildung, Wirtschaft und Verwaltung stetig weiter. Die Abteilung Kulturelle Entwicklung im Kulturamt übernimmt die Steuerung und die Umsetzung von übergreifenden Prozessen und Aufgaben. Die inhaltlichen Schwerpunktthemen sind Kunst- und Künstler*innenförderung, Strategie, kulturelle Bildung, kulturelle Teilhabe und Diversität, Nachhaltigkeit sowie Kulturmarketing.

Ihre Aufgaben unter anderem:

• Mitarbeit bei der Entwicklung strategischer Konzepte zur Umsetzung der Maßnahmen der Kulturentwicklungsplanung der Landeshauptstadt Düsseldorf
• Strategie, Projekt- und Kommunikationsmanagement zur Bearbeitung von Querschnittsthemen, u.a. in den Bereichen kulturelle Teilhabe, Diversität, Nachhaltigkeit und Kulturmarketing
• Mitwirkung an gesamtstädtischen Entwicklungsprozessen sowie Gremien- und Netzwerkarbeit
• Mitarbeit bei der Realisierung von Beteiligungsformaten zur Umsetzung der kulturstrategischen Ziele des Kulturamts und des Dezernats für Kultur und Integration, im Rahmen von Workshops, Dialogforen, etc.)
Erstellung von fachwissenschaftlich, gutachterlichen Stellungsnahmen zu Anfragen aus der Politik, der Verwaltung und der Öffentlichkeit sowie wissenschaftliche Korrespondenz und Öffentlichkeitsarbeit, inkl. zielgruppengerechter Aufbereitung und professioneller Visualisierung von Fachthemen für Veranstaltungen und Vorträge.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Kulturmanagement, Politikwissenschaften, Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im strategischen Kulturmanagement und der Projektkoordination, idealerweise in einer Kulturverwaltung, einer öffentlichen Kultureinrichtung oder in der Freien Kulturszene wünschenswert
• vertiefte Kenntnisse der kommunalen Kulturpolitik und der Kulturpolitik des Landes NRW sowie kulturpolitischer Entscheidungsprozesse, gute Kenntnisse des kulturpolitischen Dialogs (lokal, regional, national)
• vertiefte Kenntnisse der kulturellen institutionellen Infrastruktur Düsseldorfs sowie grundlegende Kenntnisse auf Landes- und Bundesebene
• nachgewiesene konzeptionelle und wissenschaftliche Tätigkeiten sowie Diversitätskompetenz, Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Beteiligungsformaten
• fundierte digitale Kompetenzen, u.a. sicherer Umgang mit digitalen Betriebssystemen, Erstellung von digitalen Inhalten, Informations- und Datenkompetenz, etc.
• hohes Maß an Organisationsgeschick, ausgeprägte Kooperationskompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Gestaltungswille, Initiative, hohe Flexibilität, sicheres Auftreten und Belastbarkeit
sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Die Vielfältigkeit der Aufgabenstellung erfordert die Bereitschaft, Aufgaben auch an Abenden und am Wochenende wahrzunehmen.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Die Stelle ist mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 29. August über #den Button „Stell dich vor!" .

Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 41/02/02/24/01.

Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson Dinah Schwarz-Bielicky, Telefon 0211 89-24186 gerne zur Verfügung

Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:

Nadine Kaiser,
Telefon 0211 89-21529,
Moskauer Straße 25, Zimmer 3.34.