Sachbearbeitung in Fahrschul- und Fahrlehrerangelegenheiten

☞ Land Berlin

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Update day: 07-10-2024

Location: Berlin

Category: Education / Training Consulting / Customer Service Electrical / Electronics Health / Medical Care Executive management Legal / Contracts Fashion / Lifestyle Traffic / Irrigation / Bridge Part-time

Industry:

Job type: Teilzeit

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Job content

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Das Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (LABO) ist eine nachgeordnete Behörde der Senatsverwaltung für Inneres, Digitalisierung und Sport. Für die Bürgerinnen und Bürger dieser Stadt erbringen wir an sieben Standorten die verschiedensten Dienstleistungen. Von A wie Auskunftsdienste bis Z wie Zulassungswesen tragen unsere rund 750 Beschäftigen zur Organisation des täglichen Lebens Berlin bei.

Das LABO gliedert sich in fünf Abteilungen. Die Abteilung IV – Fahrerlaubnisse, Personen- und Güterbeförderung – ist mit ca. 170 Beschäftigten die größte Fahrerlaubnisstelle Deutschlands.

Für diese Abteilung, Referat IV D - gewerblicher Güte- und Personenverkehr, Fahrschulen/Fahrlehrer, Prozessoptimierung, Digitalisierung suchen wir ab sofort, unbefristet, eine Kollegin/einen Kollegen (w/m/d) für das Aufgabengebiet Sachbearbeitung in Fahrschul- und Fahrlehrerangelegenheiten

Besoldungsgruppe: A 10
in Teilzeit oder Vollzeit
Dienstort: Puttkamerstr. 16 - 18 in 10969 Berlin

Kennzahl: 4_2023

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

  • Dienstleistungen in Fahrlehrer- und Fahrschulangelegenheiten
  • Überprüfung und Überwachung von Fahrschulen einschließlich Zweigstellen, Berufskraftfahrer- und Fahrlehrerausbildungsstätten sowie Fahrlehrerfortbildungen und ASF und FES-Seminare
  • Überwachung und Maßnahmen in Fahrlehrer- und Fahrschulangelegenheiten
  • Organisation von Fahrlehrerprüfungen/Geschäftsstelle des Fahrlehrerprüfungsausschusses

Auszugsweise Darstellung, die detaillierte Aufgabenbeschreibungen sind dem Anforderungsprofil, welches unter "weitere Informationen" als Anlage im PDF-Format verlinkt ist, zu entnehmen.
Sie bringen mit (formale Anforderungen):
Bewerben können sich zum Zwecke der Personalentwicklung und Nachwuchskräfteförderung ausschließlich Regierungsinspektorinnen und Regierungsinspektoren auf Probe, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst erfüllen, ihre Ausbildung in der Berliner Verwaltung absolvieren und sich im letzten Ausbildungsabschnitt ihrer Probezeit befinden.

Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich bewerben.

Was können Sie erwarten:
  • Mitgestalten:Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsklima, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
  • Ihre Karriere ist uns wichtig! Abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung zeichnen uns aus.
  • Fit im Alltag: Zur Stärkung Ihrer Gesundheit belohnen wir Ihre Teilnahme an gesundheitserhaltenen Aktivitäten mit einer Arbeitsstunde wöchentlich.
  • Zertifikat: Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber - Wir unterstützen Ihre Wünsche durch flexible und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Professionelle Sozialberatung: Für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte rund um Ihr Arbeits- und Privatleben steht Ihnen die Firma Corrente zur Seite.
  • Hauptstadtzulage:Profitieren auch Sie vom Zuschuss zu Ihrem Jobticket der BVG sowie einer Zulage von insgesamt 150 Euro monatlich.
  • Erreichbarkeit:Wir sind gut mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Weitere Anforderungen:
Die für das Aufgabengebiet relevanten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen (Anforderungsprofil) sind der unter "weitere Informationen" verlinkten Anlage im PDF-Format zu entnehmen. Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Die Bereitschaft, sich noch fehlende Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen, setzen wir voraus.

Wie bewerben Sie sich?
Hat das beschriebene Aufgabengebiet Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.02.2023 ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in dieser Ausschreibung). Wir empfehlen, zuerst die Anlagen hochzuladen, denn teilweise werden die Daten automatisch in die Formularfelder übernommen. Bewerbungen über den Postweg sind nur in begründeten Ausnahmefällen möglich.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
  • aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
  • aktueller tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
  • aktuelle dienstliche Beurteilung (nach Möglichkeit nicht älter als zwölf Monate)
  • Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht für Bewerbende von anderen Behörden unter Angabe der personalaktenführenden Dienststelle

Ansprechpartner:
Frau Kehle - ZS C 12 05
LABO - Personalmanagement
Friedrichstraße 219
10969 Berlin
Tel: +49 030 90269 1265
E-Mail: auswahlverfahren@labo.berlin.de

Weitere Hinweise:
Wir sind an einer Förderung qualifizierter Bewerberinnen interessiert. Anerkannte schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung/Gleichstellung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht (gemäß PartMigG).

Die Personalauswahlentscheidung wird im Rahmen der Bestenauslese unter Zugrundelegung der dienstlichen Beurteilungen bzw. der Arbeitszeugnisse getroffen. Ergänzend können noch weitere Auswahlinstrumente, wie z. B. ein strukturiertes Interview, erfolgen. Soweit ein(e) entsprechende(s) dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis nicht vorliegt, bitten wir die Erstellung einzuleiten und eine Kopie der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses den Bewerbungsunterlagen beizufügen bzw. bis spätestens 14 Tage nach Ende der Bewerbungsfrist nachzureichen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an nicht am Auswahlverfahren beteiligte Dritte erfolgt nicht.

Es wird darauf hingewiesen, dass entstehende Kosten (Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können. Wir bitten um Verständnis, dass Ihre postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Freiumschlag beifügen.
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Deadline: 21-11-2024

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