Sachbearbeitung Haushaltsbereich

Job content

Stellenausschreibung

Beim Polizeipräsidium Bielefeld

ist

in der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) im Fachbereich Haushalt und Liegenschaften, Sachgebiet ZA 13

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

folgende nach

EG 9 b EGO TV-L

bewertete Stelle zu besetzen:
Sachbearbeiter/-in Haushaltsbereich

(m/w/d)

Kennziffer: NB009/2021/ZA13

Das Polizeipräsidium Bielefeld ist mit seinen derzeit 1.088 Polizeibeamten und 206 Verwaltungsbeamten und Regierungsbeschäftigten zuständig für das Stadtgebiet Bielefeld. Auf einer Grundfläche von 257,9 km² leben hier 339.146 Einwohner (Stand: 30.06.2020).

Als sogenannte § 2- und § 4- Behörde nach der Kriminalhauptstellenverordnung ist das Polizeipräsidium Bielefeld bei bestimmten (schweren) Straftaten und bei besonderen Einsatzlagen auch für den gesamten Regierungsbezirk Detmold zuständig.

Die Zuständigkeit für die ostwestfälischen Autobahnabschnitte liegt ebenso beim Polizeipräsidium Bielefeld.

Die Organisation der Behörde gliedert sich in die Direktionen Gefahrenabwehr/ Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben.

Die Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) gliedert sich in drei Dezernate und den Polizeiärztlichen Dienst. Der zu besetzende Aufgabensachbereich beschäftigt sich mit wirtschaftlichen Angelegenheiten und der Liegenschaftsverwaltung.

Führung

Personaler Verantwortungsbereich: Ohne

Formale Voraussetzungen

Verwaltungsfachwirt*in

oder

Absolvent*in eines Bachelorstudiums mit betriebswirtschaftlichen Inhalten, insbesondere Rechnungswesen

Aufgabengebiet

Haushaltsführung / Haushaltsüberwachung

Investitionsplanung

ZAP Organisationsmanagement und Benutzerverwaltung EPOS

Einsatzabrechnungen

Projekt „Kurve kriegen“

Freie Heilfürsorge

Erwartete Kompetenzmerkmale

Wünschenswert ist Berufserfahrung im o.g. Bereich

Gute PC - Kenntnisse ( insbesondere Word, Excel, Outlook )

Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

Organisationsfähigkeit

Dienstort

Kurt-Schumacher-Str. 46, 33615 Bielefeld

Arbeitszeit

39 Stunden 50 Minuten

Auswahlentscheidung

Teilnahme an einem Auswahlverfahren

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich.

Wir bieten Ihnen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifgerechte Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente

Jobticket (vergünstigtes ÖPNV-Ticket)

Weiterbildungsangebote

Auswahlmodalitäten:
Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung).

Das Polizeipräsidium Bielefeld bemüht sich bevorzugt um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie in diesem Fall Ihren Unterlagen einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Das Polizeipräsidium Bielefeld fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Das Polizeipräsidium Bielefeld bietet zudem Hilfestellungen bei Unterstützungsfragen zum Thema Kinderbetreuung und Betreuung pflegebedürftiger Angehörigen an.

Bewerbungsunterlagen / Bewerbungsfrist:
Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Nachweise über Bildungsabschlüsse und Qualifikationen (Ausbildung/Studium), Praktikumsbescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Führerscheine unter Angabe der Kennziffer bis zum

27.10.2021 (Posteingang)

bevorzugt per E-Mail an ZA21-Bewerbungen.Bielefeld@polizei.nrw.de

oder schriftlich an das Polizeipräsidium Bielefeld

• ZA 21 -

Postfach 100367

33503 Bielefeld

Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Elektronische Bewerbungen übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer im

PDF-Format in einer Datei.

Bitte verzichten Sie bei der Übersendung von Papierbewerbungen auf die Verwendung von Bewerbungsmappen oder Folien und reichen Sie keine Originale von Zeugnissen etc. ein. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet. Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Eingangsbestätigungen und Absagen im Regelfall nur per E-Mail erfolgen.

Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgende Adressen zur Verfügung:

DE-Mails: poststelle@polizei-bielefeld-nrw.de-mail.de

Verschlüsselte E-Mails (PGP): poststelle@polizei-bielefeld.sec.nrw.de

E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten:
poststelle@polizei-bielefeld.sec.nrw.de

Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation auf der Webseite der Polizei Bielefeld oder des Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat.

Kontakt:
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle stehen Ihnen

• Frau Mense, Leiterin ZA 13 (fachspezifische Fragen), 0521/545-3130
• Frau Mehlhaff, Personalstelle (tarifrechtliche Fragen), 0521/545-3215 (telefonische Erreichbarkeit von 08:00 Uhr - 13:00 Uhr)

zur Verfügung.

Sonstige Hinweise:
Der Polizei Bielefeld ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Polizei Bielefeld verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Polizeipräsidiums Bielefeld Zugang zu Ihren Daten. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Bewerbungsdaten bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert werden. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.