Position: Entry level

Job type: Full-time

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Für einen internationalen Konzern suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung. Die Stelle ist langfristig im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und auch für Kandidaten mit wenig Berufserfahrung eine sehr gute Chance Berufserfahrung zu sammeln.

Das Bieten Wir Ihnen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
Ihre Täglichen Aufgaben
  • Zeitwirtschaft
  • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach einer Einarbeitung
  • Betreuung der Mitarbeiter in allen sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Themen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen sowie Behörden
Das Bringen Sie Mit
  • abgeschlossene Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellte (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement etc.
  • ein Abschluss als Personalkaufmann (m/w/d) wäre ein Pluspunkt
  • Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
  • erste Erfahrungen im HR-Bereich sind notwendig
  • sichere MS Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse einer Abrechnungssoftware sind von Vorteil (z.B SAP)
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • flexibel, stressresistent und teamorientiert
Sie erkennen sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder direkt per E-Mail bei uns. Schicken Sie in Ihrer E-Mail-Bewerbung bitte einen Lebenslauf mit Foto sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins mit. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei TEMPTON entscheiden.

TEMPTON zählt mit mehr als 8.000 Mitarbeitern an über 130 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht TEMPTON zu einem spannenden Arbeitgeber.
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Deadline: 08-12-2024

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