Sachbearbeiter/in - Einkauf (m/w/d)

☞ rec-U Deutschland GmbH

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Update day: 06-10-2024

Location: Solingen North Rhine-Westphalia

Category: Merchandising / Purchasing / Supply Chain

Industry: Wholesale

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Rec-U Deutschland ist eine auf die Direktvermittlung spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen unseren Kunden an der idealen Besetzung von Experten- und Managementpositionen. Der Fokus unserer Vermittlungstätigkeiten liegt hierbei vor allem auf Positionen der Fachdisziplinen Einkauf und Supply Chain / Operations in der gesamten DACH-Region.

Für unseren Kunden aus dem Handelsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) im Großraum Solingen.

Ihre Aufgaben:

  • Systematische Organisation und Bestellung von Lagerbeständen mithilfe eines Warenwirtschaftssystems
  • Verwaltung und Aktualisierung von Lieferanten- und Artikelinformationen im Einkaufsbereich
  • Kommunikation mit Lieferanten
  • Durchführung von Preisverhandlungen
  • Überwachung und Optimierung des Sortiments

VoraussetzungenIhr Profil:

  • Grundlegende Fähigkeiten: Empfang und Kontrolle eingehender Waren
  • Fortgeschrittene Kenntnisse: Logistik im Beschaffungsbereich, Konsumgüterindustrie
  • Expertenwissen: Einkaufsprozesse, Beschaffungswesen

VorteileIhre Vorteile:

  • Mittelständisches Unternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern
  • Dynamisches Wachstum in den letzten Jahren
  • Standort in Solingen, NRW, Deutschland
  • Kundenstruktur weltweit
  • Mischung aus Erfahrung und Dynamik, Jung und Alt, verschiedene Kulturen, Hintergründe und Geschlechter
  • Wert auf respektvolles, offenes und lösungsorientiertes Miteinander
  • Organisationsstruktur schafft Freiräume für eigene Ideen
  • Mitarbeiter können Verantwortung übernehmen und ihr Aufgabenspektrum erweitern
  • Sicherer Arbeitsplatz im Rheinland mit hoher Natur- und Freizeitqualität
  • Überzeugung von Leistung und Erfolg, Unternehmenserfolg ist Erfolg jedes einzelnen Beschäftigten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist wichtiges Anliegen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für Work-Life-Balance
  • Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Jobbike
  • Offene Willkommenskultur, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie Herkunft, Geschlecht oder Alter
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Deadline: 20-11-2024

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