REWE Systems

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INTRODUCE

WIR BEWEGEN DIE DIGITALE WELT DER REWE GROUP. Und die digitale Welt bewegt uns: Wir entwickeln effiziente IT-Systeme für das Handelsumfeld, lösen Herausforderungen mit innovativen Technologien und optimieren die bestehende Anwendungslandschaft der REWE Group. Zukunft und Standard treffen sich bei uns – jeden Tag. Wir sind der zentrale Lösungsanbieter der REWE Group, wenn es um Informations- und Telekommunikations-Systeme geht. Für die REWE Group – einen der führenden deutschen und europäischen Handels- und Touristikkonzerne mit rund 330.000 Mitarbeitern – planen, projektieren, entwickeln, konfigurieren und betreiben wir effiziente Systeme und Anwendungen. Unsere rund 1.000 IT-Spezialisten setzen Standards für den Einsatz von IT im Handel und entwickeln neue Technologien für die Branche. Die digitale Welt der REWE Group bewegen – das bedeutet mehr als 80 Logistikcenter, 100 Weitverkehrsnetzleitungen und mehr als 23.000 lokale Netzwerkanschlüsse, über die 26.000 Scannerkassen in mehr als 7.500 Märkten ständig mit Daten versorgt werden. Die dazu eingesetzten Logistiksysteme liefern täglich mehr als 10 Millionen Datensätze zurück an unsere Systeme, damit unsere Experten den Warennachschub termingerecht und über Nacht organisieren können. Das funktioniert natürlich nur mit einer ausgefeilten und leistungsstarken 7x24h verfügbaren IT- und Telekommunikationslandschaft – genau das ist unser Auftrag. Um ihn zu erfüllen, optimieren wir unsere Systeme laufend und adaptieren natürlich auch neue technologische Entwicklungen, wie etwa Mobile Payment. Als integraler Baustein der erfolgreichen Expansion der REWE Group ist die Zukunft bei uns ein Teil des Tagesgeschäftes. WIR BRINGEN SIE WEITER. DAMIT SIE UNS VORANTREIBEN. Flexible Karrieremodelle und zielgerichtete Weiterbildung spielen bei der REWE Systems eine herausragende Rolle. Hier können Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen. Karrieremodelle: Steigen Sie ein und auf! Ihr Job bei der REWE Systems ist so flexibel wie Sie selbst: Sie setzen den Schwerpunkt und wir bieten Ihnen das passende Karrieremodell dazu. Wenn Sie sich eher als Spezialist mit umfassendem Expertenwissen sehen, dann ist die Fachlaufbahn das Richtige für Sie. Liegen Ihre Stärken im Projektmanagement, dann entwickeln Sie sich bei uns zum erfahrenen Projektleiter. Oder Sie streben eine Position in der Führungsetage an, dann unterstützen wir Sie mit konkreten Qualifizierungen für Nachwuchsführungskräfte. Das Gute daran ist, dass Sie zwischen den Karrieremodellen auch wechseln können, denn festlegen müssen Sie sich bei der REWE Systems nur auf eines: auf Ihre Freude an der Arbeit! Personalentwicklung: Werden Sie noch besser! Die IT ist ein komplexes und schnelllebiges Gebiet. Umso wichtiger, dass unsere Mitarbeiter immer upto- date bleiben. Wir bieten ein umfassendes, konzernweites Seminar- und Schulungsprogramm für Ihre persönliche Weiterentwicklung.