Referent/in Engagementmanagement (m/w/d)

☞ Bischöfliches Generalvikariat Aachen

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Update day: 22-10-2024

Location: Aachen North Rhine-Westphalia

Category: Restaurant / Hotel / Tourism

Industry:

Job type: Festanstellung

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Job content

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Referent/in
Engagementmanagement
(M/W/D)

Wirksam sein

gesucht für die Abteilung 1.2, Pastoral in Lebensräumen, mit einem Beschäftigungsumfang von
100 % zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet.

Das Bischöfliche Generalvikariat unterstützt den Bischof von Aachen in seinem Dienst der Leitung, insbesondere in der Pastoral und Verwaltung. Die Abteilung „Pastoral in Lebensräumen“ innerhalb der Hauptabteilung "Pastoral/Schule/Bildung" sichert, entwickelt und begleitet die Vollzüge territorialer und kategorialer Felder der Pastoral. Sie erstellt und fördert Angebote, die der Pastoral in den jeweiligen sozialräumlichen und einrichtungsbezogenen Kontexten dienen.

IHRE VERANTWORTUNG

  • Entwicklung und strukturelle Etablierung eines systematischen Engagementmanagements im Bistum Aachen
  • Erstellung eines übergreifenden Konzepts unter Berücksichtigung von vorhandenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Rahmenkonzepten sowie Budgetvorgaben
  • Bedarfserhebung und Etablierung von Wertschätzungsformaten für Engagierte
  • Erarbeitung und Umsetzung von Rahmenordnungen und Förderplänen in Abstimmung mit anderen Verwaltungseinheiten
  • Öffentlichkeitsarbeit inkl. des Aufbaus einer entsprechenden Homepage mit Dienstleistungsangeboten
  • Qualifizierung von Multiplikator/-innen durch die Konzeption und Durchführung von Studientagen
  • Fachliche Beratung von Leitungsverantwortlichen sowie konzeptionelle Beratung

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) im Bereich Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Zusatzqualifikation „Strategisches Freiwilligenmanagement“ wünschenswert
  • umfangreiche praktische Erfahrung in den Belangen ehrenamtlicher Tätigkeit im kirchlichen, verbandlichen oder öffentlichen Raum
  • Organisationsfähigkeit und Erfahrung im Projektmanagement
  • Zielorientierte, teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

WIR BIETEN



  • Werteorientierung
  • Personalentwicklung
  • Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeit
  • Jobticket
  • Cambio Carsharing
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung stellen Sie bitte bis zum 31. Dezember 2022 online ein.

Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung 2.1 Personalmanagement - Frau Karoline Elsen
Telefon: +49 241 452 502
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Deadline: 06-12-2024

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