Referent*in Antidiskriminierungsstelle

☞ TH Köln

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Update day: 31-10-2024

Location: Cologne North Rhine-Westphalia

Category: Science

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Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
Referent*in Antidiskriminierungsstelle
Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Präsidium | Campus Südstadt
Das erwartet Sie
  • Ansprechperson bei allen Formen von Diskriminierung, Belästigung, Gewalt, Stalking und Mobbing innerhalb der Hochschule
  • Personenzentrierte Beratung und Unterstützung
  • Informelle und formelle Konfliktbeilegungen im Rahmen der Antidiskriminierungsordnung (ADO)
  • Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit für ein diskriminierungsfreies Miteinander, z. B. Entwicklung und Durchführung von Workshops
  • Bereitstellung von Fortbildungsangeboten sowie von Vernetzungs- und Reflektionsmöglichkeiten der Beratungsstellen und Beschäftigen laut ADO
  • Monitoring von Beratungs- und Beschwerdefällen sowie Berichterstellung an die Gremien
  • Kontinuierliche Weiterqualifizierung und Beteiligung am wissenschaftlichen Fachdiskurs zum Thema Antidiskriminierung
Das bringen Sie mit
  • Hochschulabschluss (Masterniveau)
  • Idealerweise Zertifizierung oder Weiterbildung in der Beratung und/oder im Feld der Antidiskriminierung
  • Fachkenntnisse und berufliche Erfahrung in der Antidiskriminierungsarbeit, vorzugsweise im Hochschulumfeld
  • Erfahrung in Beratungsgesprächen und in der sicheren Anwendung gängiger Methoden, insbesondere im Bereich der personenzentrierten Beratung
  • Kompetenz und Erfahrung in zielgruppengerechter Kommunikation und Moderation, idealerweise nach dem Konzept der gewaltfreien Kommunikation
  • Erfahrung in Netzwerkarbeit, sichere Interaktion auf Social Media-Plattformen von Vorteil
  • Vertraut mit verschiedenen Präsentationstechniken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen willkommen
  • Selbstständige, sehr analytische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Hohes Einfühlungsvermögen und Taktgefühl
Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach EG 13 TV-L
  • Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
  • Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
  • Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
  • Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innen Gespräche
  • Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit (mind. 65%) ausgeübt werden.

Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 15.09.2024



Ihre Ansprechpartnerin:
Ina Warwitz
E: ina_marie.warwitz@th-koeln.de
www.th-koeln.de/stellen
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Deadline: 15-12-2024

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