Referatsleitung ( m/w/d ) | Arbeitsbereich „Qualifizierung Pflegeberufe“ - Dienstort Köln

Wer wir sind:

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

Für den Arbeitsbereich „Qualifizierung Pflegeberufe“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referatsleitung (m/w/d).

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.

Das Referat „Qualifizierung Pflegeberufe“ unterstützt die Akteure im Arbeitsfeld Pflege bei der Gewinnung von qualifiziertem Nachwuchs und entwickelt begleitend Maßnahmen zur Durchführung der Ausbildung. Die Geschäftsstelle des Referats koordiniert hierbei die Arbeit des Beratungsteams Pflegeausbildung und der Internetredaktion für die Webseite www.pflegeausbildung.net. Das Beratungsteam Pflegeausbildung umfasst derzeit 42 Beschäftigte im Außendienst und ist in allen Regionen Deutschlands vertreten.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

• Sie leiten und führen das Referat, stellen den Informationsfluss sicher und üben die Fach- und Dienstaufsicht über die Beschäftigten im Innendienst in Köln, der Geschäftsstelle sowie im Außendienst aus.
• Sie koordinieren und steuern die Aufgaben, legen Ziele fest und verfolgen deren Umsetzung. Sie gewährleisten die Aufgabenerledigung durch geeignete Aufgabenverteilung und Festlegung von Verfahrens- und Qualitätsstandards.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachreferat im BMFSFJ und vertreten das Referat sowohl intern als auch extern.
• Sie führen die Entwicklung des Beratungshandbuchs und das Wissensmanagement weiter.
• Ihre Leitungsaufgabe ist von den besonderen Anforderungen der Führung auf Distanz einer hohen Anzahl an Beschäftigten im Außendienst in der gesamten Bundesrepublik geprägt.
• Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Beschäftigten, steuern Konfliktlösungen und schaffen ein motivierendes Arbeitsklima.

Was Sie mitbringen:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) in dem Studienbereich Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder in der Fächergruppe Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder in der Fächergruppe der Geisteswissenschaften.
• Sie haben Kenntnisse im Bereich des Pflegeberufegesetzes sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für den Beruf der Pflegefachfrau und des Pflegefachmanns.
• Sie besitzen Kenntnisse über die gesellschaftspolitischen Interessenslagen der an der Pflegeausbildung beteiligten Institutionen und Einrichtungen und kennen den aktuellen Stand der fachpolitischen Diskussion.
• Sie haben Erfahrung in Führungsaufgaben und insbesondere im Bereich der Führung auf Distanz sowie der Leitung und Gestaltung einer komplexen Organisation.
• Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, sind kommunikations- und kooperationsfähig.
• Sie haben idealerweise Verwaltungserfahrung.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit.

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de.

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum03.04.2023 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de, Stellen-ID934123.

Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Formularergänzungen vollständigaus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokumenthoch.

Ihre Ansprechpartner:

Wir helfen Ihnen gern weiter.Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Herr Peter Hübner unter der Telefonnummer 0221 3673-1617. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Frau Inga Beinke, Telefon 0221 3673- 1333.