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RECRUITER Produktion (m/w/d) in Apolda
☞ ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH
View: 184
Update day: 07-10-2024
Category: Human Resources
Industry:
Position: Mid-Senior level
Job type: Full-time
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Job content
Wir bei der TEXAID-Gruppe finden: Man lebt nur einmal – deshalb ist es so wichtig, Kleidungsstücken ein zweites Leben zu geben. Denn mit dem Recyceln gebrauchter Textilien machen wir Mode für alle Generationen bezahlbar. Und leisten einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz – für zukünftige Generationen unbezahlbar. In Zahlen heißt das: Seit über 40 Jahren sammeln, sortieren und verwerten wir gebrauchte Kleidungsstücke. Heute verarbeiten über 1.000 Mitarbeitende jährlich rund 80.000 Tonnen Alttextilien, unter anderem in einer der größten Sortieranlagen Deutschlands in Apolda. Zudem betreiben wir unter der Marke „ReSales“ die größte Secondhand-Filialkette Deutschlands mit mehr als 50 Shops. Und weil auch Online-Shopping bei Secondhand in Mode ist, erzeugen unsere trendigen Labels auch in unseren Web-Shops eine starke „Anziehungskraft“. Möchtest auch Du das Thema Nachhaltigkeit nicht unter den Schreibtisch fallen lassen? Dann beeindrucke uns nachhaltig mit Deiner Bewerbung und werde Teil von einem der führenden Textilrecycler Europas.KOMM! ZU! UNS! - WIR SIND TEXTILE ZUKUNFT!Du bist erfahren als Talentsucherin, Personalgewinnerin, Personalbeschafferin, Talentscout – oder hast Erfahrungen im Bereich der Rekrutierung bzw. Personalbeschaffung - alles (m/w/d) dann bist Du bei uns genau richtig.Dein Job bei uns (Aufgaben):- Recruiting ist für dich eine Passion und nicht einfach nur das Besetzen einer Stelle
- Du begleitest potenzielle Bewerber*innen mit Hingabe und Fingerspitzengefühl vom Erstkontakt über das Interview, bis hin zum Pre-Boarding
- Du sorgst für eine positive „Candidate Journey“ und verschlankst, wo es nur geht, den Prozess
- Kandidat*innen, die uns auf unserer Reise nicht begleiten, gibst du stets ein gutes Gefühl und bleibst würdevoll in Erinnerung
- Du bist erst zufrieden, wenn die dir anvertrauten Menschen es auch sind
- Im gesamten Recruiting Prozess begleitest du die beteiligten Führungskräfte und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite
- Du integrierst unsere Nachwuchsführungskräfte in das Recruiting durch Mentoring und Coaching
- Du unterstützt die Kolleg*innen bei der Besetzung unserer Vakanzen im Retail
- Die Ausbildung allein ist nicht entscheidend, eine große Leidenschaft für Menschen sehr wohl
- Gerne sehen wir eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches, psychologisches oder technisches Studium
- Psychologisches Grundverständnis nicht zwingend notwendig, jedoch hilfreich
- Mentoring, Coaching, intelligente und aufrichtige Interviewtechniken erleichtern die Arbeit immens
- Kenntnisse im Social Media Recruiting – wenn nicht vorhanden – kann man lernen
- Flexible Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigenes Engagement und Gestaltungsmöglichkeiten
- Hochmotiviertes Team in einer lockeren und ungezwungenen Arbeitsatmosphäre
- Sinnvoller Job mit einem positiven Beitrag für unseren Planeten – Textilrecycling ist aktiver Klimaschutz
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen
- Die besten KollegInnen der Welt: über 1000 weltweit und über 700 deutschlandweit
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 20 % Rabatt in unseren über 50 Secondhand-Stores
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Deadline: 21-11-2024
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