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Recruiter im Bereich Personalmarketing & Active Sourcing (m/w/d)
View: 174
Update day: 22-10-2024
Category: Human Resources
Position: Associate
Job type: Full-time
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Job content
Über Avateramedical GmbHWir entwickeln und fertigen „The German Robot“ - das erste deutsche System, welches Ärzten und Patienten national und international den Zugang zu robotisch-assistierter, minimal-invasiver Chirurgie ermöglicht. Gemeinsam mit führenden europäischen Chirurgen und hochkarätigen Netzwerkpartnern erschaffen wir eines der komplexesten und spannendsten Medizinprodukte der heutigen Zeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Recruiter im Bereich Personalmarketing & Active Sourcing (m/w/d).
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.
Im Team Human Resource Management beschaffen wir kein Personal – wir gewinnen und binden Teammitglieder! Sie gehen mit Leidenschaft auf andere Menschen zu und haben Lust, mit uns die Reise in die Zukunft der Chirurgie anzutreten?
Was erwartet Sie?
- Sie bereichern unser Team als Mitarbeitergewinner:in sowie Talentfinder:in und lieben das Zusammentreffen unterschiedlicher Charaktere
- Sie kennen den Bewerbermarkt, beherrschen die Instrumente des Personalmarketings, wählen die für uns geeigneten Sourcing-Kanäle aus und kommunizieren mit interessanten Menschen aus aller Welt
- Sie übernehmen Verantwortung, haben frische Ideen und gewinnen besondere Talente für uns
- Sie nutzen Ihren Freiraum und beraten unsere Führungskräfte und deren Teams sowohl proaktiv als auch kompetent
- Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung gepaart mit Berührungspunkten im Personalwesen sowie der Mitarbeitergewinnung, oder Ihr Studium in den Bereichen BWL, Pädagogik, oder einer ähnlichen Fachrichtung mit Bezug zum Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen
- Sie sind authentisch, sympathisch, haben ein verbindliches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team und der Dynamik im Personalbereich
- Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ein hohes Engagement und einen routinierten Umgang mit den klassischen EDV-Tools und Sourcing-Plattformen
- Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und der Option zum mobilen Arbeiten
- Eine durch Teamgeist geprägte Arbeitskultur mit Start-Up-Spirit, einer gelebten „Duz-Kultur“ auf allen Ebenen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub bei sehr guten Verdienststrukturen
- Diverse Benefits … und noch einiges mehr!
Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.
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Deadline: 06-12-2024
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