QA & Testing Engineer - Testautomation (m/w/d)

Position Overview

Ihr neues Team:

Regulation, Compliance und Anti-Financial Crime (RCA) hat sich der Integrität und Reputation von Anti-Geldwäschebekämpfung innerhalb der Deutschen Bank zum Ziel gesetzt. Unser deutsches Anti-Financial-Crime-IT-Team besteht aus 11 internen und circa 50 externen Mitarbeitern, welche verantwortlich für die Inhouse-Entwicklung von lokalen und globalen IT Lösungen ist. Im Fokus stehen effiziente Monitoring-Tools sowie Case- und Alert-Investigation-Applikationen.

Ihre Aufgaben:

Aktives Mitwirken und Gestaltung eines agilen Entwicklungs- und Lieferprozesses mit diversen lokalen und globablen Business Abteilungen und IT-Produkt-Teams für Anti Financial Crime Anwendungen (z.B. Case Management, List Management, Document Management, Reporting, Transaction Monitoring und KYC-Systemen) durch alle Projektphasen hinweg bis zum Go-Live unter unter Beachtung der Qualitätsicherungsstandards des Deutsche Bank Software Delivery Cycle Standards.
Erstellung und Anpassung der Test-Konzepte und Testplanung (test automation, performance testing, testing process, test environments, test data provisioning) für agile Lieferverfahren in Zusammenarbeit mit den in der Lieferkette beteiligten IT- und Business Teams.
Verwaltung des Test-Case Backlogs der Anti-Financial Crime Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit den agilen Change Managements Teams und durch Nutzung der Deutsche Bank SDLC-Tools (JAMA/R4J ,JIRA, HP ALM, Confluence und DB Unity), sowie Test Automation und Performance testing tools (Serenity, Cucumber,HP Load runner, HP Performance Center) und Scope Reporting mit Tableau.

Sie bringen mit:

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Test Automation Engineer im Rahmen von IT-Entwicklungen. Auch ergänzende Erfahrungen als Business Functional Analyst, Tester, Test Manager sind willkommen (idealerweise Business-Applikationen im Anti-Financial Crime oder Compliance Umfeld oder Applikationen mit umfangreichen Datenspektrum zu Zahlungsverkehr, Kunden und Bank-Produktsystemen)
Fundiertes Wissen und Erfahrungen zu agile Softwarelieferungsmethoden und Behaviour Driven Development Framework, Test Automation und Testdaten Management
Sprachkenntnisse: gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und English) im Dialog mit Business und den verschiedenen lokalen und globalen IT-Teams

Wir bieten Ihnen:

Teil eines hochmotivierten Expertenteams für Anti Financial Crime Technologie zu sein, die Ihnen nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Ihrer Karriere bietet
Ein spannendes und hochmodernes IT-Delivery-Umfeld, welches vielfältige Liefermethoden und Softwaretechnologien mit sich bringt

Rahmenbedingungen:

Corporate Title: AVP-Level
Leitend/nicht-leitender Angestellter: nicht leitender Angestellter
Einstufung: AT1

Äquivalente Beamtenbesoldung: LGr D A 13 - A 15

Frühstmögliche Einstellung: ab sofort

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.