wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen ist für die qualitativ-rekonstruktiv ausgerichtete wissenschaftliche Begleitungforschung zum Projekt „Lernen, Interagieren und Kooperieren – große Lehrveranstaltungen innovativ gestalten (LInK)“ – ein Projekt im Rahmen der Förderlinie „Hochschullehre durch Digitalisierung stärken“ der Stiftung für Innovation in der Hochschullehre – vorbehaltlich der Mittelzusage die Position als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 25,9 Stunden/Woche) zum 01.10.2021 am Institut für Erziehungswissenschaft der Sozialwissenschaftlichen Fakultät in Zusammenarbeit mit der Abteilung Studium und Lehre zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt befristet für den Zeitraum vom 01.10.2021 bis zum 31.07.2024. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe 13 TV-L).

Im Fokus des Projekts LInK steht die Weiterentwicklung der didaktischen Gestaltung großer Lehrveranstaltungen in den vier Wissenschaftskulturen der Universität (Geistes-, Gesellschafts-, Lebens- und Naturwissenschaften) sowie der Universitätsmedizin, im Sinne innovativer, integrativer Lehrveranstaltungsmodelle unter umfassender Nutzung von Digitalisierungsmöglichkeiten. Die prozessbegleitend konzipierte wissenschaftliche Begleitung fokussiert insbesondere auf die Rekonstruktion von Interaktionsdynamiken und Handlungslogiken sowie auf eine Erfassung der Erfahrungen der Lehrenden mit der Entwicklung und Durchführung der Lehrangebote. Als wissenschaftle*r Mitarbeiter*in sind Sie zuständig für die Erhebung, Aufbereitung und Analyse der entsprechenden Daten sowie für die projektinterne Rückspiegelung und die Publikation der Befunde. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.

Für diese Tätigkeit umfasst Ihr Profil folgende Qualifikationen

• ein Studienabschluss in Erziehungswissenschaft, Soziologie, Psychologie oder Bildungswissenschaften (Diplom, Magister, Master)

- ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der qualitativ-rekonstruktiven Sozial- und Bildungsforschung

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochschulforschung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochschuldidaktik
• sehr gute Englischkenntnisse und hervorragende Ausdrucksmöglichkeiten in der deutschen Sprache

- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in einem großen Projektteam, Organisationskompetenz

• Fähigkeit und Bereitschaft, sich wertschätzend und konstruktiv auf unterschiedliche Fachkulturen einzustellen

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 06.09.2021 in elektronischer Form erbeten über das Bewerbungsportal der Georg-August-Universität Göttingen,https://lotus2.gwdg.de/uni/uzdv/perso/knr_100920.nsf

Bei Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Katharina Kunze (kkunze@uni-goettingen.de) zur Verfügung. Anfallende Anreisekosten können leider nicht erstattet werden.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)