wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Anglistik und Amerikanistik (m/w/d)

An der Philosophischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist am Institut für Anglistik und Amerikanistik zum 01.10.2023 eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(100 %, EG 13 TV-L)

zu besetzen. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 5 Jahre mit der Option der Verlängerung. Die Stelle ist gemäß § 2 Abs. 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) zur Ausübung eines Drittmittelprojekts befristet.

Das ERC geförderte Projekt Post-REALM (Post-National Reconceptions of European Literary History: A Mixed-Method Approach to a Late Medieval Text Tradition) wird unter der Anleitung von PI Prof. Miriam Edlich-Muth literarische Analyse mit Handschriftenkunde und digitaler Analyse verbinden, um neue Einblicke in die Ausbreitung und Bearbeitung des mittelalterlichen Romans ’Floire et Blancheflor’ über sprachliche und kulturelle Grenzen hinweg zu gewinnen.

Ihre Aufgaben:

• Forschung zum Thema Europäische Literatur und Handschriften des Mittelalters im Rahmen des ERC Projektes Post-REALM
• Publikationen zum Thema Europäische Literatur und Handschriften des Mittelalters im Rahmen des ERC Projektes Post-REALM
• Zuarbeit in der Administration des ERC Projektes Post-REALM
• Besuch und Veranstaltung von Tagungen im Rahmen des ERC Projektes Post-REALM
  

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (M.Sc / M.A. / Diplom / Magister) der Fachrichtung Europäische Literatur
• abgeschlossene Promotion im Bereich Europäische Literatur/ oder Handschriften des Mittelalters
• Fachkenntnisse von mindestens drei der folgenden Sprachen: Mittelenglisch, Alt-Französisch, Alt-Norsisch, Althochdeutsch, Altniederdeutsch, Italienisch des Mittelalters, Spanisch des Mittelalters
  

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.

Ihr Ansprechpartnerbei Fragen ist Frau Prof. Dr. Miriam Edlich-Muth; E-Mail: edlichmu@hhu.de ; Telefonnummer: 0211 - 81-11534.

Ihre Bewerbungsunterlagen(Anschreiben und Lebenslauf) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 138.23 – 3.1bis zum 26.06.2023 bevorzugt in elektronischer Form an

edlichmu@hhu.de

oder schriftlich an:

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Philosophischen Fakultät
Institut für Anglistik und Amerikanistik
z. Hd. Eva Dahlhoff
Universitätsstr. 1
40225 Düsseldorf