Wiss. Mitarbeiter/in Postdoktorand/in

Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis

Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Im Rahmen der Alexander von Humboldt-Professur und der LOEWE–Spitzen-Professur entwickeln wir ein

neues Konzept zur Durchführung von Psychotherapie (Process-based Therapy), das Grundlage einer in-

dividualisierten, prozessbasierten Behandlung ist und netzwerktheoretische mit evolutionswissenschaft-

lichen Prinzipien verbindet. Weitere Forschungsgebiete sind zum Thema Digital Health und die Unter-

suchung des therapeutischen Potentials von Psychodelika für Angststörungen und Trauma. Zu Ihren Auf-

gaben gehören die kreative Mitarbeit an einem oder mehreren dieser Projekte, die Erbringung wissen-

schaftlicher Dienstleistungen in der Forschung sowie die Planung, Durchführung und internationale Pub-

likation von Studien im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie. Das Aufgabengebiet umfasst

weiterhin die Betreuung von Qualifikationsarbeiten von Studierenden und Einwerbung von Drittmitteln.

Es besteht die Möglichkeit, neue theoretische Konzepte in der praktischen psychotherapeutischen Arbeit

mit Patientinnen und Patienten umzusetzen (z. B. im Rahmen der Mitarbeit in der Hochschulambulanz).

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf

eine Professur (Habilitation oder Habilitationsäquivalenz). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird

die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen

Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder

vergleichbar) im Fach Psychologie, die Promotion sowie eine abgeschlossene oder weit fortgeschrittene

Psychotherapie-Ausbildung mit Approbation (PPT). Erforderlich sind internationale Publikationstätig-

keit, insbesondere im Bereich psychotherapie-relevanter Mechanismen und Anwendungen; Erfahrungen

in der universitären Lehre sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizie-

rung wird erwartet, genauso wie Begeisterung für die Weiterentwicklung psychotherapeutischer Kon-

zepte.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Stefan G. Hofmann unter Stefan.Hofmann@uni-marburg.degerne zur

Verfügung.

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen

Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen

mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen

Hochschule. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit (§ 9 Abs. 2 Satz 1 HGlG) sowie eine Reduzie-

rung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX

(§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden

nicht erstattet.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 03.12.2021 unter Angabe der Kennziffer fb04-

0052-wmz-2021 an Prof. Dr. Stefan G. Hofmann in einer PDF-Datei an stefan.hofmann@uni-mar-

burg.de.