wiss. Leiter:in (m/w/d)

Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz. Die Entscheidung für den Aufbau des Zentrums fiel am 29.09.2022 im Rahmen des Wettbewerbs „Wissen schafft Perspektiven für die Region“, der im Zuge des Strukturstärkungsgesetzes Kohleregionen StStG zur Stärkung der vom Kohleausstieg betroffenen Regionen vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), vom Freistaat Sachsen und vom Land Sachsen-Anhalt ausgerufen wurde, um den Wissenschafts- und Innovationsstandort Deutschland zu stärken und zur Entwicklung der sächsischen Lausitz und des mitteldeutschen Reviers zu attraktiven Zukunftsregionen beizutragen. Als weltweit sichtbares Zeichen für Innovation wird das DZA neue Möglichkeiten für strategische Führungsrollen der deutschen Astrophysik schaffen und den Strukturwandel in der Lausitz nachhaltig prägen.

Mit Beginn des Jahres 2023 hat eine dreijährige Aufbauphase begonnen mit dem Ziel, das DZA als eigenständige Institution im Jahre 2025 gegründet zu haben. Die Aufbauphase wird gemeinsam vom Deutschen Elektronen Synchrotron (DESY) und der Technischen Universität Dresden (TUD) organisiert.

Die TUD zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. Sie versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Integraler Bestandteil des DZA ist das Transformative Impact Hub (TIH), in dem der transformative Wandel der Lausitz zu einer sozial wie ökologisch nachhaltigen und zukunftsorientierten Region wiss. begleitet wird, um deren sozioökonomische und kulturelle Kapazitäten bestmöglich in Aufbau und Betrieb des DZA einzubinden. Dem TIH steht ein Netzwerk an Wissenschaftler:innen der TU Dresden, des Leibniz-Instituts für ökologische Raumentwicklung (IÖR), der Hochschule Zittau/Görlitz, des Sorbischen Instituts und des Instituts für Sächsische Geschichte und Volkskunde (ISGV) unterstützend zur Seite.

• Aufbau und Leitung des Transformative Impact Hub (TIH) auf Basis des Gründungskonzepts des DZA
• Aufbau der transdisziplinären und transformativen Forschungs- und Innovationsfelder „Großforschungsbasierte transformative Regionalentwicklung“, „Transformation der Bildung und transformative Bildung“, „Interdisziplinäre Wissenskulturen, „regionale Identitätskonstruktionen und sozial-ökologische Weltentwürfe“
• Aufbau eines lokalen (Görlitz) und regionalen (Lausitz) transdisziplinären Netzwerkes mit Partnern aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Zivilgesellschaft zur Einbindung des DZA in lokale und regionale Transformationsprozesse
• Forschungstätigkeit im Projekt an den Schnittstellen wie Transformationsforschung, Regional- und Raumentwicklung, Science & Technology Studies, Environmental Humanities, Diversitätsforschung, Bildung für nachhaltige Entwicklung, Humangeographie, Postextraktivismus, Environmental Humanties, Anthropologie ländlicher Räume und/oder künstlerische Forschung bzw. kollaborative Arbeitsprozesse zwischen Wissenschaft und Kunst
• Publikation von wiss. Forschungsergebnissen
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen und Konferenzen; Konzeption und Durchführung von wiss. Veranstaltungen
• Entwicklung, Ausbau und Pflege von regionalen bis globalen Kooperationsnetzwerken mit nationalen wie internationalen Wissenschaftler:innen und Künstler:innen
• Anbahnung und Umsetzung projektbasierter Forschung: Konzeption, Beantragung und Realisierung entsprechender Fördermittelanträge im internationalen Wettbewerb, Verwaltung von Drittmittel, Projektmanagement
• Personal- und Finanzverwaltung einschl. Budget- und Bewirtschaftungsverantwortung
• fachliche und inhaltliche Anleitung von wiss. sowie nicht-wiss. Personal.

• wiss. Hochschulabschluss und Promotion in einer geistes-, sozial- oder raumwiss. Fachrichtung
• herausragende Kenntnisse in relevanten Forschungsgebieten und Methoden unter anderem in Bezug auf Transformationsforschung, Regional- und Raumentwicklung, Science & Technology Studies, Environmental Humanities, Diversitätsforschung, Bildung für nachhaltige Entwicklung, Humangeographie, Postextraktivismus, Environmental Humanties, Anthropologie ländlicher Räume und/oder künstlerische Forschung bzw. kollaborative Arbeitsprozesse zwischen Wissenschaft und Kunst
• Kenntnisse und Erfahrungen bei der Umsetzung transdisziplinärer oder transformativer Forschungsansätze (z.B. Reallabore, Transformationsexperimente, Co-Kreation)
• Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln, Kenntnisse der Richtlinien verschiedener Fördermittelgeber
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, willkommen sind sorbische / tschechische / polnische Sprachkenntnisse
• Erfahrung in der Leitung von Forschungsteams, Fähigkeit zu einem kooperativen Führungs- und Arbeitsstil
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Bereitschaft und Offenheit zur Kooperation in einem multikulturellen, grenzüberschreitenden und durch eine Minderheit mitgeprägten Kontext
• ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
• eigenständige, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Durchsetzungskraft und Verantwortungsbewusstsein.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.01.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Bereich Geistes- und Sozialwissenschaften, Sprecher, Herrn Prof. Dr. Christian Prunitsch, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an dza@tu-dresden.de. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.