Wir suchen einen Social Media Manager (d/w/m) mit Erfahrung im Editorial- und Social Media Bereich einer Digital-Agentur oder in einem vergleichbaren Umfeld

Conteúdo do emprego

• WEN WIR SUCHEN.

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    Wir suchen einen Social Media Manager (d/w/m) mit Erfahrung im Editorial- und Social Media Bereich einer Digital-Agentur oder in einem vergleichbaren Umfeld – idealerweise mit Kundenerfahrung aus der Automobilbranche. Du sprichst perfekt Deutsch und kommunizierst sicher auf Englisch. Auch in stressigen Momenten behältst Du immer den Überblick und Deine gute Laune.

    Zu deinen Aufgaben gehören:

    • Du entwickelst digitale Kampagnen und die dazu passenden Formate mit einem Fokus auf Short Video Formats (Instagram & YouTube Reels & TikToks)
    • Du deckst das gesamte Spektrum vom Social Media Management der oben beschriebenen Kanäle über das mehrmals tägliche Posting bis hin zur Pflege und Gestaltung des Redaktionsplans ab.
    • Du bist verantwortlich für das Copy Writing für die Social-Media-Kanäle sowie für das Content-Management und Monitoring.
• WAS DU MITBRINGST.

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      Erfolgreich abgeschlossenes Studium – in Wirtschaft, Marketing, Medien oder einem anderen relevanten Bereich
    • Relevante Berufserfahrung im Bereich Editorial und/oder Social Media in einer Digital-Agentur oder in einem vergleichbaren Unternehmen
    • Großes Interesse an aktuellen Social Media Trends
    • Versierter Umgang mit allen relevanten Social-Media-Plattformen (Instagram, Facebook, YouTube, TikTok sowie LinkedIn und Twitter)
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Automobil Kunden sind ein großes Plus
    • Sicherer Umgang mit Publishing & Analyse Tools (z.B. Sprinklr)
    • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse
• WAS WIR BIETEN.

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    Eine Festanstellung in Vollzeit. Herausfordernde Projekte und inspirierenden Austausch mit über 50 wunderbaren Kollegen aus unterschiedlichsten Disziplinen. Und wenn es passt, gern ab sofort.
    

• WERDE TEIL DES TEAMS.

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    Wir bei Kemmler Kemmler begrüßen diverse BewerberInnen: Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft & Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder genetischen Informationen. Wir schätzen die Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle MitarbeiterInnen zu schaffen.
    

• INTERESSE GEWECKT?

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    Bewirb Dich am besten mit CV, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Startdatum.