Webdesigner mit Online-Marketing Know-how (m/w/d)

Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet.
Zur Erweiterung seines Teams in der Niederlassung Mannheim sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung einen:

Webdesigner mit Online-Marketing Know-how (m/w/d)

Hauptaufgaben:

• Optimierung und Weiterentwicklung der fachspezifischen Website mit dem Fokus "mobile first"
• Stetige Otimierung und Weiterentwicklung der Website
• Visueller und konzeptioneller Bau von Webdesignlösungen und geeigneten Landing Pages, Entwicklung und Begleitung geeigneter A/B Tests und Umsetzung der SEO To-Dos
• Identifikation der Usability-Herausforderungen und Verbesserung der User-Experience
• Unterstützung des Marketing-Teams bei der Umsetzung von Kampagnen und Ideen auf verschiedenen Online-Kanälen
• Erkennen von Optimierungspotenzialen und deren Umsetzung im Team

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Designabteilungen von Agenturen, design-orientierten Unternehmen oder Start-Ups
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Webdesign/UX Design oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, insbesondere:
  
  • XD
  • Photoshop
  • Illustrator
• Ein gutes Verständnis von UX-Design (Mobile & Desktop) und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern
• Erste Erfahrung mit Designerstellungen wie:
  
  • Customer Journeys
  • Flowcharts
  • Wireframes
  • Mock-ups
  • Prototypen
  • digitalen Designsystemen
  • Styleguides

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• fließende Deutschkenntnisse
  
• Starke Kommunikationsfähigkeit
Leidenschaft für Webdesign
• 
  

Unser Mandant bietet:

• Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem tollen interkulturellen Team
• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss
• Satte Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) durch die Kooperation mit Corporate Benefits
• Modernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische Strukturen