Vermessungsingenieur*in im Liegenschaftskataster und Ortsbaurecht

☞ Stadt Duisburg

Ver: 166

Dia de atualização: 07-10-2024

Localização: Duisburg North Rhine-Westphalia

Categoria: Vendas Gestão executiva

Indústria: Internet Publishing

Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster, Sachgebiet Liegenschaftskataster, Arbeitsgruppe Gebäudeüberwachung und Ortsbaurecht eine*n

Vermessungsingenieur*in im Liegenschaftskataster und Ortsbaurecht

Das Sachgebiet Liegenschaftskataster ist Teil der Abteilung Vermessung, Kataster und Geoinformationen. Es umfasst 40 Mitarbeiter*innen, die auf drei Teams/Arbeitsgruppen verteilt sind. In der Arbeitsgruppe Gebäudeüberwachung und Ortsbaurecht erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung freut.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Wahrnehmung von Tätigkeiten innerhalb des Ortsbaurechts im Bereich des Liegenschaftskatasters:
  • Vergabe von Hausnummern und Führung der Hausnummerndatenbank
  • Hintergrundrecherche und Vergabe von Straßennamen in Zusammenarbeit mit den Archiven und den zuständigen politischen Organen
  • Mitwirkung im Beteiligungsverfahren zu Bauanträgen
  • Gebäudeerfassung nach der aktuellen Gesetzesgrundlage überwachen und ggf. Ersatzvornahmen organisieren
  • Erstellung von digitalen Fluchtlinienplänen unter Anwendung des X-Planverfahrens, dabei Fortführung und Weiterentwicklung der digitalen Anwendung

Ihre fachlichen Kompetenzen
  • eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Studienfächer Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformatik
  • Kenntnisse der geltenden Rechtsgrundlagen des Bau(ordnungs-)rechts sowie des Vermessungs- und Katasterwesens in NRW

Ihre persönlichen Kompetenzen
  • Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Details
  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Ihre Vorteile
  • krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • flexibles und mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung
  • qualifizierte Personalentwicklung
  • tarifliche Sonderzahlungen – jetzt und im Alter
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenticket und Metropolrad-Ruhr
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Angebote für Mitarbeiter*innen - corporate benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite [www.duisburg.de/karriere]() unter Angabe der Kennziffer 62-41-2/2174 (211.3) bis zum 24.05.2023.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ([www.duisburg.de/frauenbuero]()) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Niggemann, Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster, Telefon 0203/283-4468. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-2988.

Für weitere Informationen und Rückfragen bitten wir Sie ausdrücklich, sich mit uns vorab in Verbindung zu setzen.

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Data limite: 21-11-2024

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