Top-Referent (m/w/d) Grundsatzfragen Konzernrechnungswesen / aktuarielle Rechnungslegung / IFRS 17

☞ Wüstenrot & Württembergische

Ver: 151

Dia de atualização: 07-10-2024

Localização: Stuttgart Baden-Württemberg

Categoria: Finanças / Banco / Estoque Contabilidade / Auditoria Educação / Treinamento

Indústria: Consumer Services Accounting Banking

Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Organisationsentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

Top-Referent (m/w/d) Grundsatzfragen Konzernrechnungswesen / aktuarielle Rechnungslegung / IFRS 17

Kennziffer: 12902 | Standort: Stuttgart

Aufgaben

Werden Sie aktiver Teil unseres Konzernrechnungswesens in dem Sie das Kompetenzteam unserer Grundsatzabteilung bei der Beantwortung von bilanziellen Grundsatzfragen nach IFRS und HGB unterstützen. Sie bringen sich dabei mit dem Schwerpunkt aktuarielle Rechnungslegung / IFRS17 bereichsübergreifend mit eigenen Ideen in das Team ein und leisten einen wichtigen Beitrag innerhalb unseres Konzerns.

Der Bereich Grundsatzfragen Konzernrechungswesen ist innerhalb des Konzerns eine sehr bedeutende Schnittstelle zu den Einzelrechungswesen, zu den Wirtschaftsprüfern sowie weiteren exteren und internen Anspruchsgruppen.

Sie Haben Folgende Aufgaben
  • Bereichsübergreifende Bearbeitung von abwechslungsreichen Fragestellungen zur aktuariellen Rechnungslegung / zu IFRS 17 und hier praktische Mitarbeit bei der Erstellung von Geschäftsberichten nach IFRS sowie Schnittstellenfunktion zu Einzelabschlüssen und Aktuariaten
  • Projektmitarbeit, Erstellung von Implementierungs- und Umsetzungskonzepten für neue Rechnungslegungsstandards und Leitung/Begleitung der Umsetzung (Schwerpunkt aktuarielle Rechnungslegung / IFRS 17)
  • Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Steuerungssystems hinsichtlich der Einführung von IFRS 17, Entwicklung neuer KPIs in Abstimmung mit Konzerncontrolling
  • Selbständige Erarbeitung von Lösungen für allgemeine Grundsatzfragen der Rechnungslegung nach IFRS und HGB
  • Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Wirtschaftsprüfer zu allgemeinen Themen aus der Rechnungslegung nach IFRS und HGB
  • Aktive Ausgestaltung unseres Bilanzierungsregelwerkes und fortlaufende Überwachung von gesetzlichen Änderungen in der Rechnungslegung und Bewertung dieser Änderungen für die W&W-Gruppe
Erwartungen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master-Studium relevanter Fachrichtungen (z.B. BWL mit Schwerpunkt Finance, Accounting etc.) oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB.
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Rechnungslegung bzw. bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit den entsprechenden Schwerpunkten gesammelt. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der aktuariellen Rechnungslegung
  • Sie haben erste Erfahrungen gesammelt in der Umsetzung von IFRS 17
  • Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen in der praxisorientierten Grundsatzarbeit
  • Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen im Versicherungsbereich und der dort erforderlichen Rechnungslegung nach HGB/IFRS oder haben eine Ausbildung zum Aktuar (DAV) absolviert bzw. haben generell die Bereitschaft zur Ausbildung zum Aktuar (DAV)
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sie arbeiten sehr selbständig, eingenverantwortlich und zielorientiert
  • Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im leistungsstarken Team
Unser Angebot

Flexibilität
  • Homeoffice
  • Individuelle Teilzeitmodelle
Familie
  • Betriebskita & Kindernotfallbetreuung
  • Überstützung bei der Pflege von Angehörigen
Entwicklung
  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung
Extras
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Gesundheit
  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen in der Kantine
Mobilität
  • Jobticket
  • Kostenfreie E-Bike Ladestationen
Bernd Seybold

0711 662-721585

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