Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Probenzug

☞ Jobactive GmbH

Ver: 199

Dia de atualização: 24-10-2024

Localização: Dreieich Hesse

Categoria: Alta tecnologia Mecânico / Técnico Elétrica / Eletrônica IT - Software

Indústria: Information Technology Services Staffing Recruiting Human Resources

Posição: Associate

Tipo de empregos: Full-time

Loading ...

Conteúdo do emprego

Unser Auftraggeber ist ein forschendes, produzierendes und international agierendes Unternehmen aus der pharmazeutischen Industrie im Süden Frankfurts. Seit 12 Jahren unterstützen wir dort erfolgreich die stark wachsende Belegschaft von über 1.000 Mitarbeitern mit Fachkräften, die an der Herstellung und Verbreitung lebensrettender Arzneimittel mitwirken.

Für die Abteilung Qualitätskontrolle Betriebshygiene/Umgebungsmonitoring suchen wir zum 1. Juli 2021 einen

Technischen Mitarbeiter (m/w/d) Probenzug

Ihre Aufgaben
  • Planung und Durchführung des Probenzuges der Hygiene- und Medienproben unter Berücksichtigung der Richtlinien zur Hygiene und GMP:
    • Wasserproben für die Reinstwasserversorgung in der Produktion (bis zu 80° heiß) über Hähne in Glasflaschen abfüllen
    • Transport der Glasflaschen in Drahtkörben (auf Rollwagen)
    • Entnahme von Filterplatten aus Luftfiltern von Produktionskesseln
    • Durchführung von Abklatschen in Hygieneschleusen mit Agarplatten
  • GMP-gerechte Dokumentation
  • Enge Koordination mit Mitarbeitern in der Produktion (Anlagen abstellen) und im Qualitätslabor (Analysenplanung)
  • Anlage der Proben in SAP, Ausdrucken von Barcodes und Etiketten für Probenfläschchen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Standardvorschriften, Änderungs- und Abweichungsanträgen
  • Erledigung aller anfallenden Arbeiten zum Probenzug wie z.B. auch Laborspülarbeiten
Unsere Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Pharmakant (m/w/d), Laborant (m/w/d) oder eine andere technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Probenzug, idealerweise unter GMP-Bedingungen
  • Bereitschaft zur regelmäßiger Wochenend- und Feiertagsarbeit und zu körperlicher Arbeit (Tragen von Proben und Equipment), Betreten von Reinräumen (mehrmals Umkleiden am Tag)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kleinen Teams
  • Fähigkeit zum Arbeiten mit elektronischen Systemen (Barcodes, Scannen, SAP)
Unsere Angebote
  • Vergütung bis zu 3.800 € brutto monatlich zzgl. Zulagen, je nach Erfahrung
  • Gehaltsüberweisung zum Ende des laufenden Monats
  • Volle Auszahlung der vereinbarten regelmäßigen Monatsstunden
  • Übertarifliche Gewährung von 28 Urlaubstagen bereits im ersten Beschäftigungsjahr
  • Individuelle Zulagen wie z.B. Fahrgeld
  • Hohe Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
  • Persönliche Betreuung im Einsatz bei unserem Auftraggeber
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: FFM-PER_383.

Jobactive GmbH

Markus Heinz

Branch Manager - Life Science

An der Welle 6

60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 814

Mobile: +49 151 40 26 91 04

E-Mail: frankfurt@jobactive.de

Web: www.jobactive.de

Über Jobactive Als Ihren Partner

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt fürs Rhein-Main-Gebiet im Bereich der naturwissenschaftlich-technischen, logistischen und kaufmännischen Berufe tätig.

Die meisten unserer Mitarbeiter werden von unseren renommierten Auftraggebern übernommen. „temp to perm“ ist für uns kein Schlagwort, sondern beschreibt unser Handeln: Bei Jobactive drehen Sie keine Schleifen in der Zeitarbeit, sondern bauen eine Brücke zu dauerhafter Beschäftigung in Ihrem Beruf.
Loading ...
Loading ...

Data limite: 08-12-2024

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...