Teamleiter*in Markt und Integration (m/w/d)

Die Stadt Essen sucht für das -JobCenter- eine*n

Teamleiter*in Markt und Integration (m/w/d)
Entgeltgruppe 12 TVöD / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 03.09.2021

Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis besteht unter Berücksichtigung der Laufbahnverordnung NRW die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Tätigkeit ist nach Bes.Gr. A 12 LBesO bewertet.

Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden. In Abstimmung zwischen den Teilzeitkräften und der Abteilungsleitung muss eine Abdeckung der Kernarbeitszeiten sowie der einzelnen Aufgabenbestandteile sichergestellt werden. Die Arbeitszeitgestaltung von Teilzeitkräften muss die Nutzung eines gemeinsamen Arbeitsplatzes ermöglichen.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Führung und Steuerung des Teams
  o Dienst- und Fachaufsicht
  o Prozesssteuerung und -optimierung
  o Sicherung der Qualitätsstandards
  o Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen und Aufgaben
• Bedarfsorientierte Maßnahmenplanung und -durchführung
  o Steuerung und Unterstützung aller arbeitnehmerorientierten Vermittlungs- und Fallmanagementtätigkeiten
  o Organisation von stellenorientierter Arbeitsvermittlung
  o Mitarbeit bei der Entwicklung von Projekten und Maßnahmen auf der Grundlage vorhandener Bedarfe
• Aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen und Übernahme von Schwerpunktaufgaben, Pflege und Ausbau sozialer und arbeitsmarktbezogener Netzwerke und Träger
• Beratung und Entscheidung in Beschwerdefällen
  

Das erwarten wir:

• Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws / Arts (FHöV/HSPV) (m/w/d) oder Diplom- Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) (m/w/d) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw.
• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozial-, Wirtschafts-, oder Geisteswissenschaften
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im SGB II, SGB III oder den angrenzenden Rechtsgebieten
• Mindestens zweijährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung
  

Das erwartet Sie:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach dem TVöD bzw. der LBesO
• 30 Urlaubstage sowie -bei Beschäftigten- jährliche Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Zum Aufgabeninhalt:
Herr Mikoteit, Telefon: 0201/88-56 020, Fachbereich 56 -JobCenter Essen-.

Zum Bewerbungsverfahren:
Herr Weißenfels, Telefon: 0201/88-10 210, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über die geforderten Qualifikationen und falls vorhanden Arbeitszeugnisse) bevorzugt in digitaler Form als PDF-Datei unter Angabe derKennziffer 2021-24-56-VEbis zum 03.09.2021 an folgende E-Mail-Adresse:

Stellenmarkt@orga-personal.essen.de

Sofern Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen möchten, senden Sie diese -ohne Bewerbungsmappe oder Ähnliches- an: Stadt Essen, Organisation und Personalwirtschaft, 45121 Essen.
(In Papierform eingereichte Bewerbungen werden aus Gründen des Umweltschutzes nicht zurückgesandt.)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Kommen Sie zum #teamstadtessen!

Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essenerinnen und Essener. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.