Team-Assistenz (m/w/d)

Marsh Deutschland sucht Sie für den Standort in Hamburg als:

Das erwartet Sie bei uns:

Werden Sie Bestandteil unseres kreativen Vertriebsteams und unterstützen Sie als Assistenz (m/w/d) unsere erfahrenen Kolleg:innen. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit sind Sie die passende Ergänzung für unser harmonisches Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind Ihre Benefits:

• Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Benefits: flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, mobiles Arbeiten, Fahrrad Leasing uvm.

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Unternehmen

• Eine sorgfältige Einarbeitung

• Modern eingerichtete Büroräume mit einer guten Verkehrsanbindung

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein freundliches und kollegiales Umfeld und schöne Firmenevents

Das sind Ihre Aufgaben:

• Administrative und organisatorische Unterstützung unseres Vertriebsteams

• Annahme von Kundenanfragen in Vertretung des Vertriebsteams

• Terminkoordination und Organisation von Kunden- und/oder internen Veranstaltungen

• Stammdatenpflege und Erstellen von Listen und Statistiken

• Korrespondenz auf Deutsch und Englisch

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, wünschenswert ist ein zusätzlich versicherungsrelevanter Hintergrund oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

• Gute MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Word, Outlook, Excel)

• Gute Englischkenntnisse

Das zeichnet Sie aus:

• Serviceorientierung und Flexibilität

• Proaktives Handeln und Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise (weitsichtig – über den Tellerrand hinaus – Zusammenhänge erkennen)

• Ausgeprägtes Organisationstalent und Hands-on-Mentalität

• Eine selbstbewusste, kommunikative und auf Kunden und Kolleg:innen zugehende Persönlichkeit

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. der frühestmöglichen Kündigungsfrist. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf www.marsh.com.

Ewlampia Kakanidou

Talent Acquisition Consultant | Germany, Switzerland & Austria

Office: +49 (0) 711 2380-149 | Mobile: +49 (0) 162 977 6385

Über Marsh

Marshist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Unsere rund 45.000 Mitarbeitenden in mehr als 130 Ländern unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne mit innovativen Absicherungslösungen und Beratungsleistungen. Für Marsh sind in Österreich – inklusive der Beschäftigten von Marsh McLennan Österreich – über 55 Mitarbeitende am Standort Wien, Millennium Tower, welcher auch als regionales Headquarter für die Region Zentral- und Südosteuropa (CEE) dient, tätig. Marsh ist ein Unternehmen vonMarsh McLennan(NYSE: MMC), dem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh McLennan hat einen Jahresumsatz von über 17 Mrd. US-Dollar und hilft Kunden mit seinen vier UnternehmenMarsh,Guy Carpenter,MercerundOliver Wymandabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Weitere Informationen finden Sie aufmmc.com, aufTwitterundLinkedInoder abonnieren SieBRINK.

Marsh versteht sich als inklusiver Arbeitgeber und Dienstleister. Wir leben eine Kultur die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg:innen und Kunden feiert und fördert - ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, Glaubens, ihrer Herkunft, Behinderung, sexuellen Identität oder Weltanschauung. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur in der sich jeder befähigt fühlt sich einzubringen. Mehr über unsere Grundwerte, unsere Mission und unsere Vision für die Zukunft erfahren Sie unter"The Greater Good". Darüber hinaus ist uns die Anwendung einer inkludierenden Sprache wichtig, um Bewusstsein zu schaffen. Es geht nicht um richtig oder falsch oder perfekt, viel wichtiger sind uns Offenheit, Bewusstmachen, Ausprobieren und Vorbildsein.