Talent Acquisition Team Lead (m/w/d)

Die Position

Wir suchen eine/n motivierte/n Talent Acquisition Team Lead (m/w/d), um unser TA-Team zu stärken / unterstützen und unsere Rekrutierungsstrategien zu leiten.

In deiner täglichen Arbeit wirst du dich darauf konzentrieren, einen Teil eines leistungsstarken Teams zu leiten sowie eng mit den Portfoliounternehmen von Project A zusammenzuarbeiten und sie bei der Erfüllung ihrer Einstellungsanforderungen zu unterstützen.

Unser Talent Acquisition Team unterstützt sowohl unsere internen operativen Teams als auch unsere Portfoliounternehmen. Diese Gruppe engagierter Expert*innen ist darauf spezialisiert, die besten Mitarbeiter*innen für den Aufbau und das Wachstum von Produkten und Dienstleistungen zu finden, zu gewinnen und an Bord zu bringen.

Motivation, Kreativität und Offenheit prägen unsere Werte und Kultur. Deshalb ermutigen wir dich, sich eigenständig in deine Arbeit einzubringen. Werde Teil eines multinationalen Teams von klugen Köpfen und lass dich inspirieren, zu wachsen, innovativ zu sein und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.

Sei verantwortlich für:

• End-to-End-Rekrutierung und Besetzung von Führungspositionen für Project A oder unsere Portfolio-Unternehmen
• Aufbau und Leitung eines schlagkräftigen Teams von Recruitern/Tech Recruitern und Sourcern.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Portfolio von Project A zur Unterstützung des Aufbaus und der Skalierung der Unternehmen
• Sicherstellung einer hochwertigen Candidate Journey durch Optimierung der Qualitätsstandards und Einrichtung effizienter und serviceorientierter Rekrutierungsprozesse
• Überwachung und Verbesserung der Rekrutierungsleistung anhand aussagekräftiger KPIs und Ermittlung von Best Practices für alle Aufgaben der Talentakquise
• Führungsrolle mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um Ziele zu erreichen und die Entwicklung von Teammitgliedern durch persönliches Coaching zu fördern
• Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten, um die Rekrutierungsziele zu erreichen und einen guten Zusammenhalt im Team zu gewährleisten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalwesens oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine kaufmännische Ausbildung im Bereich des Personalwesens
• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung, möglicherweise in einem schnelllebigen und digitalen Umfeld oder coaching Erfahrung
• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines Teams
• Gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, die Arbeit auf der Grundlage von KPIs zu steuern
• Ein Händchen für Knowledge Sharing und die Bereitschaft, das eigene Team weiterzuentwickeln
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Berliner Büro suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich.

Benefits und Vorteile:

• Arbeite deutschlandweit von zu Hause aus oder nutze unsere modernen Büroräume im Herzen von Berlin
• Wähle deine technische Ausstattung – Macbook/Windows/Linux Laptop sowie optionaler Bildschirm, Bürostuhl etc.
• Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen – Zugang zu internen Workshops, regelmäßiger Wissensaustausch durch Meetups, PAV Academy Weiterbildungsangebote, (Fach-) Konferenzen und Events sowie viele weitere Angebote zur persönlichen Weiterbildung
• Subventionierte Produkte und Dienstleistungen, inkl. Essensgutscheine, Sprachkurse, ein Fahrrad Leasing Programm und Mitarbeiterrabatte auf Produkte unserer Portfoliounternehmen sowie weiterer Marken
• Wellness – 24/7 Zugang zu psychologischer Beratung, kostenfreies Abonnement für unsere Achtsamkeits Platform Unmind, sowie wöchentliche online Yoga Kurse
• Bezahlte Team- und Firmenveranstaltungen
• Soziale Aktivitäten – vernetze dich mit deinen Kolleg:Innen während der Arbeitszeit aber auch nach Feierabend (via Slack oder persönlich, ganz wie du magst), lerne neue Kolleg:Innen über Zufallsmatches, Buddy Programme o.ä. kennen und triff dich auf ein Mittagessen oder einen Kaffee, schalte bei Outdoor Aktivitäten mit deinen Kolleg:Innen ab und genieße den persönlichen Austausch
• Unterstützung beim Visum möglich, sowie Hilfen beim Umzug

Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion

Project A bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen.

Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten. Mit 32 Nationalitäten und über 25 gesprochenen Sprachen sind wir sicher, dass du dich bei uns wie zu Hause fühlen wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.