Stellvertretender Leiter Recht (m/w/d)

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Ver: 145

Dia de atualização: 07-10-2024

Localização: Hamburg

Categoria: Finanças / Banco / Estoque Vendas Gestão executiva Legal / Contratos Outro

Indústria:

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Conteúdo do emprego

Hamburg

Intro

Sie haben hier die einmalige Möglichkeit, nicht nur eine stellvertretende Führungsposition auszufüllen, sondern insbesondere auch bereits jetzt für eine Vielzahl von Themen hauptverantwortlich zu sein, verbunden mit direkter Anbindung an den Vorstand. Sie genießen eine hohe Visibilität innerhalb des Unternehmens und können so nicht nur in eine Führungsrolle (erstmalig) hineinwachsen, sondern insbesondere auch ab Tag 1 echte Verantwortung übernehmen.

Suchen Sie etwas anderes?

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

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Setup

Unser Kunde ist ein bekanntes Hamburger Unternehmen, das seine Rechtsabteilung derzeit durch gleich zwei Vakanzen verstärken möchte: die stellvertretende Leitung der Rechtsabteilung sowie eine weitere Legal Counsel-Position.

Aufgaben

Neben der stellvertretenden Leitung der Rechtsabteilung sind Sie sowohl für die Betreuung der Vorstandsangelegenheiten (Vorstandsstab) als auch für sämtliche juristischen bankspezifischen Fragestellungen verantwortlich. Dies umfasst insbesondere die Bereiche Bank- und Kapitalmarktrecht, Bankaufsichtsrecht, Zivilrecht, Gesellschaftsrecht sowie den Bereich Wertpapiersteuern.

Ihr Profil

Sie sind Volljurist und bringen neben einem überdurchschnittlichen akademischen Hintergrund mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung aus Kanzlei und Unternehmen (als Syndikusrechtsanwalt oder im Rahmen eines Secondments) mit; sie konnten insbesondere auch bereits einschlägige Branchenerfahrung sammeln.

Sie verfügen über Standing und können insbesondere auch auf Vorstands- und Gremienebene auf Augenhöhe kommunizieren, haben eine lösungsorientierte Herangehensweise sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Sie zeichnen sich außerdem durch eine zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit aus.

Highlights

  • Traditionelles und gleichzeitig modernes Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Rolle
  • Kollegiales Umfeld
  • Remote-Anteil möglich (2 Tage/Woche)
  • Attraktives Gehaltspaket mit diversen Zusatzleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!

Die nächsten Schritte:
  • Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  • Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  • Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt

Julia Müller

Julia Müller bringt jahrelange Erfahrung als Juristin sowohl aus einer renommierten Großkanzlei als auch aus einem Großkonzern mit.

Sie ist zertifizierter Business Coach und seit 2017 in der Personalberatung tätig.

Bei clients&candidates unterstützt Frau Müller insbesondere Unternehmen bei der Kandidatengewinnung.

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Data limite: 21-11-2024

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