Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung im Kindergarten Flinke Forscher (m/w/d)

Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Flinke Forscherin Hürth (Efferen) sucht ab soforteine

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung
Unser Kindergarten bietet 106 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt viel Raum die Welt zu entdecken und gemäß ihren Interessen und persönlichen Kompetenzen zu wachsen und zu lernen. Hierbei werden sie von einem heterogenen und aufgeschlossenen Team Tag für Tag begleitet. In verschiedenen Funktionsbereichen schaffen wir, im Rahmen des offenen Konzepts und der Fröbel- Rahmenkonzeption, Spiel- und Lernsituationen, setzen Impulse und versuchen jeden Tag aufs Neue die Kinder zu begeistern. Aktuell setzen wir uns in der Einrichtung stark mit dem Thema Ernährung auseinander, wodurch wir unseren Speiseplan nicht nur vegetarisch ausgerichtet haben, sondern auch mit den Kindern wöchentlich in die Küche gehen um frisches Brot zu backen. Getreu unserem Namen beschäftigen wir uns zudem schwerpunktmäßig mit dem ThemaNaturwissenschaft und Forschen– sowohl in den Räumlichkeiten der Einrichtung als auch im Rahmen unserer Wald- und Gartenprojekte. Freiräume für eigene Projekte & Ideen, helle Räume sowie ein großzügiges Außengelände sind beste Voraussetzungen für Deinen neuen Arbeitsplatz!

Weitere Informationen finden Sie unter: www.flinkeforscher.froebel.info/

Sie erwarten folgende Aufgaben:

• Individuelle und bedarfsorientierte Unterstützung und Begleitung des Kindes während des gesamten Kita-Alltages.
• Mitwirkung bei der Beobachtung und Dokumentation sowie der Förder- und Teilhabplanung
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen in der Einrichtung und regelmäßiger kollegialer Austausch.
• Bedarfsorientierte Teilnahme an Dienstbesprechungen oder Fallbesprechungen.
• Teilnahme an regelmäßigen Eltern- und Entwicklungsgesprächen
• Bedarfsorientierte Unterstützung der Fachkräfte bei der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, wie z.B. Frühförderstellen.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sindErzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit:33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus:Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt:Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau:Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

• Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sie fühlen Sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!